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quick-mix Gruppe GmbH & Co.KG.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    47.058823529412%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,58
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

quick-mix Gruppe GmbH & Co.KG. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmensführung ist insgesamt sehr darum bemüht, gute Bedingungen für eine optimale Arbeitsatmosphäre zu bieten. Sie wird allerdings (noch) etwas durch die verbesserungswürdige Interne Kommunikation getrübt.

Vorgesetztenverhalten

Es darf mehr kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gutes Arbeitsklima. Bei einem so großen Unternehmen bleibt es nicht aus, dass es vereinzelt Egozentriker gibt, die mit Teamwork nicht besonders viel anfangen können. Die können aber dann teilweise leider auch große Auswirkungen auf den Gesamteindruck im Hinblick auf den Kollegenzusammenhalt haben.

Interessante Aufgaben

Im Zuge des Unternehmenswandels gibt es jede Menge Gestaltungsspielraum und vielfältige Aufgaben für die Unternehmenskommunikation.

Kommunikation

Das Unternehmen befindet sich im Wandel und baut die Sievert AG als Dachmarke auf. Ein konsequenter und richtiger Schritt, in dessen Zuge auch die Möglichkeiten der Internen Kommunikation erweitert und somit optimiert werden. Bisher leider nur unzureichende Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen. Teilweise hatte man das Gefühl, dass Informationen aus einzelnen Abteilungen bewusst (oder zumindest fahrlässig) zurückgehalten wurden. Ich bin aber überzeugt, dass dieser Missstand - mit der Einführung der geplanten Kommunikationstools - in naher Zukunft behoben wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt bei dem Angebot von Sozialleistungen noch Verbesserungsbedarf. Gehälter für verantwortungsvolle Positionen dürfte leicht höher ausfallen.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und somit Büros etwas in die Jahre gekommen. Hier soll aber wohl zeitnah entsprechend baulich optimiert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sievert unterstützt eine Reihe von sozialen und kulturellen Projekten.

Work-Life-Balance

Insgesamt sehr gut. Leider sind aber die Möglichkeiten und Vorteile von Homeoffice noch nicht in allen Unternehmensbereichen angekommen. Homeoffice-Lösungen werden aber von der Geschäftsführung befürwortet.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmenskommunikation sollte (zeitgemäß und zielführender) nicht ans Marketing angeschlossen sein, sondern als Stabsstelle der Geschäftsführung ihren bereichsübergreifenden Aufgaben wahrnehmen und gerecht werden. Das Angebot an Sozialleistungen und Arbeitnehmer-Benefits deutlich erweitern/verbessern.

Pro

Die Quick-Mix Gruppe respektive Sievert AG hat die Zeichen der Zeit erkannt und führt derzeit sehr professionell einen Wandel durch, bei dem die Digitalisierung und der nachhaltige Erhalt von Arbeitsplätzen im Fokus stehen. Die Familie Sievert unterstützt dabei die Vorhaben der Geschäftsführung und bringt sich dabei als Gesellschafter auch selbst noch stark ins operative Geschäft mit ein. Insgesamt herrscht ein Arbeitsklima, dass überwiegend von gegenseitigem Respekt und Freundlichkeit geprägt ist.

Contra

Schlecht? Eigentlich nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    quick-mix Gruppe GmbH & Co.KG.
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In die Jahre gekommenes Gebäude mit veralteter Büroeinrichtung, was das Unternehmen aber erkannt hat und nun ändern möchte.

Kommunikation

Das Unternehmen ist sehr bemüht die Mitarbeiter zu informieren. Allerdings meist nur über E-Mails, Aushänge oder Versammlungen. Gespräche und Maßnahmenpläne mit den verantwortlichen ausführenden Mitarbeitern der einzelnen Fachabteilungen finden leider nur selten statt. Oft wird etwas beschlossen, ohne vorher die entsprechende Fachabteilung zu konsultieren.

Karriere / Weiterbildung

Gutes Weiterbildungs-Konzept. Das Unternehmen ist interessiert daran, die Mitarbeiter stets weiterzubilden und neues Wissen in neue Projekte einfließen zu lassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Attraktive solide Vergütung ohne großartige Nebenleistungen. Kein Firmenfitness, keine betriebliche Altersvorsorge, kein frisches Obst oder Kaffee, kein Busticket oder Ähnliches. Man kann sich nur dem Altersvorsorge-Rahmenvertrag des Unternehmen anschließen und von den Unternehmens-Konditionen profitieren. Vermögenswirksame Leistungen werden minimal vom Unternehmen (mit) getragen. Außerdem wird in einem bestimmten Intervall eine Massage während der Arbeitszeit angeboten, die man aber selbst zahlen muss.

Arbeitsbedingungen

Die nicht vorhandene Klimaanlage, die aus meiner Sicht schlechte Büroaufteilung und die minderwertige Büroeinrichtung sind nicht gerade ideal, um seine persönlichen Potenziale perfekt entfalten zu können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich sozial und beteiligt sich oft an guten Aktionen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ohne Stempeln mit vorgegebener Kernarbeitszeit. Überstunden werden kaum bis gar nicht erwartet.

Image

Das Unternehmen hat eine hohe Reputation in der Region und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Verbesserungsvorschläge

  • Obst, Kaffee und Wasser anbieten
  • Firmenfitness anbieten wie z. B. Hansefit
  • Betriebliche Altersvorsorge finanziell tragen
  • Die "vollen" 40 € Vermögenswirksame Leistungen anieten
  • Busticket anbieten und so ggf. auch das Klima schonen
  • Moderne gesundheitsförderne Büroeinrichtung

Pro

- Die solide und faire Vergütung
- Das Weiterbildungs-Konzept

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    quick-mix Gruppe GmbH & Co.KG.
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und der Charakter des Familienunternehmens wird sehr deutlich! Das ist toll!

Vorgesetztenverhalten

Sehr motivierte Vorgesetzte, die ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter haben und Veränderungsprozesse mitgehen!

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt!

Kommunikation

Sehr guter Austausch auch standortübergreifend!

Umgang mit älteren Kollegen

Super, man legt sehr viel Wert auf deren Fachwissen! Absolut wertvolle Zusammenarbeit!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    quick-mix Gruppe GmbH & Co.KG.
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    47.058823529412%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,58
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

quick-mix Gruppe GmbH & Co.KG.
3,58
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
63.409 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.573.000 Bewertungen