Moderne Internetcompany mit Wohlfühlfaktor geht anders
Arbeitsatmosphäre
Autoritärer Führungsstil trägt nicht gerade zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Forderungen von Mitarbeitern (z.B. nach höherwertigem Arbeitsmaterial) sind nicht gerne gesehen.
Kommunikation
Zuwenige klare Vorgaben, zuwenige regelmäßige Abstimmungen und zuwenig Dokumentation.
Kommunikation erfolgt häufig nur ad-hoc und mündlich, Ereignisse, Beschlüsse und Aufgaben werden nicht schriftlich festgehalten oder regelmäßig nachbearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen, ein offener Dialog wird jedoch durch den Führungsstil unterdrückt bzw. von den Mitarbeitern zur Konfliktvermeidung unterlassen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind für die Branche gut. Relativ hoher Anteil an vorgegebenem Betriebsurlaub zur Weihnachtszeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung zieht zu selten an einem Strang tritt gegenüber ihrer Belegschaft nicht geschlossen auf.
Für eine Internetcompany anachronistischer weil autoritärer Führungsstil.
Die Bewertung von Mitarbeitern und Konfliktsituation lässt mehr Objektivität wünschen.
Interessante Aufgaben
Die Firma betätigt sich in diversen Bereichen, entsprechend gibt es viele interessante Aufgaben, die häufig auch nach den Interessen und Neigung der Mitarbeiter vergeben werden.
Arbeitsbedingungen
Räume Material sind mittelmäßig aber ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Grundgehalt mit eher vagen Aussichten auf Beteiligungen. Keine Zusatzleistungen, Handy etc.