Hat die quirin bank noch eine Zukunft?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ursprüngliche Geschäftsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Mitarbeiter den Glauben an die Zukunft dieser kaum bekannten kleinen Bank verloren haben.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal bei einem eingeschlagenen Produkt- und Preismodell bleiben. Nicht schon bald alle 18 Monate Kunden wie Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen mit neuen und teureren Preisen stellen. Die beworbene Transparenz den Kunden vollumfänglich bieten. Weniger negative Presse wie mit unseren ganz oder fast schon ganz gescheiterten Emissionen bei Mittelstandsanleihen (MS Deutschland, German Pellets um). Wie im aktuellen Manager Magazin ausführlich beschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des auf sich wartenden Unternehmenserfolges steigt der Vertriebsdruck immer mehr an. Es gab bereits einige Kündigungswellen. Da ist kaum mehr ein Unterschied zu den klassischen Banken und Sparkassen. Die Fluktuation ist auf die geringe Gesamtmitarbeiterzahl sogar sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Noch halten die Crews in den verbliebenen Niederlassungen zusammen. Allerdings entsteht auch hier immer mehr Misstrauen. Nicht nur gegenüber dem Management.
Vorgesetztenverhalten
Trotz flacher Hierarchiestruktur werden Informationen oft nicht umfangreich und zeitnah weitergegeben. Zudem ist scheint die Euphorie bei vielen Vorgesetzten in Frustration umgeschlagen zu sein.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich eine herausragende Geschäftsidee. Leider kommt es nun schon fast alle zwei Jahre zu grundlegenden Nachbesserungen welche den Kunden nicht immer nur Vorteile bringen. Gestartet haben wir vor Jahren mit einer sog Flatrate (mtl. 75 Euro) plus Erfolgsbeteiligung. Als dann der erhoffte Erfolg für die Kunden ausblieb schraubten wir die offiziellen Gebühren bis 1,2 Prozent nach oben. Kick Backs werden zwar rueckvergütet, sind allerdings im PromilleBereich. Dies alles führt oft dazu das sehr viele Kunden uns wieder den Rücken zuwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Branchendurchschnitt. Welche Sozialleistungen?
Image
Kennt kaum jemand! Großes Problem in der Neukundengewinnung. Wenn es Arbeitsplätze im Bankenbereich gäbe würde ich lieber heute als morgen hier wieder hier weggehen.
Karriere/Weiterbildung
In sieben Jahren wurde mir eine Fortbildung extern durch den Arbeitgeber übernommen. Von den angebotenen Inhouseschulungen war ich meist qualitativ sehr enttäuscht. Die Bank muss halt an allen Stellen sparen. Vielleicht an den falschen?