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QUIS AGQUIS AGQUIS AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    3,03
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,93
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,15

Arbeitgeber stellen sich vor

QUIS AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
3,15 Azubis
  • 26.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

sehr viele neue Kollegen/Team..warum nur ?!

Verbesserungsvorschläge

  • Lernen seine Mitarbeiter zu führen wie es sich für einen Firmeninhaber gehört. Schreien macht keinen positiven Eindruck und zeugt von Überforderung.

Pro

naja das kollegiale Zusammenarbeiten ist noch das Beste

Contra

schlechte Arbeitszeiten, Überstunden müssen hingenommen werden und sind "normal". Also jeder ohne eigenes Privatleben sollte hier einen Job beginnen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    QUIS AG
  • Stadt
    Ehrenfriedersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/-in, Wir möchten uns bei dir für deine ehrliche Beurteilung bedanken, da wir über jedes Feedback als Firma dankbar sind, ob positiv oder negativ. Nur so können auch wir als Unternehmen reagieren und wachsen. Schade, dass wir über deine Unzufriedenheit erst hier unterrichtet wurden. Gerne sind wir immer für klärende Gespräche offen und bereit, denn nur zufriedene Mitarbeiter sich gute Mitarbeiter und dessen sind wir uns bewusst. Allerdings wäre es schön bzgl. deines Feedbacks noch ein paar Informationen von dir zu bekommen, damit wir in Zukunft evtl. feinfühliger reagieren können. Melde dich bei uns und wir werden gemeinsam eine Möglichkeit finden. Mit freundlichen Grüßen Stephanie Zander Personalreferentin / SCRUM-Master

Zander Stephanie
Personalabteilung

  • 19.Okt. 2018 (Geändert am 22.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ein gemeinsames Frühstück (vom Arbeitsgeber gesponsort) dient zum Informationsaustausch.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer versucht unpersönlich und sachlich mit den Mitarbeitern zu reden und Probleme zu klären. Aber dazu gehören auch immer Zwei.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame (Weiterbildungs-)Fahrten wie der Besuch von Hackathons oder Microsoft-Events (u.a. Seattle) dienen dem Teambuilding.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues. Spannende Themen aus ERP-, Unternehmensberatung, Cloud und Arbeitsweisen (Prozessen).

Kommunikation

Kommunikation ist bedeutend besser geworden. Dies liegt u.a. an der Umsetzung von Agilen Arbeitsweisen (SCRUM) und der Einhaltung der entsprechenden Artefakte.

Karriere / Weiterbildung

Ist gegeben und sogar gewünscht!

Work-Life-Balance

In Projektgeschäften als Dienstleister müssen Aufgaben und Meilensteine zu Ende gebracht werden. Manchmal dauerts eben länger.

Image

Aufgrund der Bewertungen ehemaliger frustrierter Mitarbeiter wohl eher nicht so gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    QUIS AG
  • Stadt
    Ehrenfriedersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/-in, vielen Dank für deine Bewertung und das ehrliche Feedback. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen ist der QUIS AG sehr wichtig. Mit freundlichen Grüßen Stephanie Zander Personalreferentin / SCRUM-Master

Zander Stephanie
Personalabteilung

  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man ist schon froh wenn die Kollegen "Guten Morgen" wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt den CEO, darunter kommen die Arbeitsdrohnen. Echte Vorgesetzte gibt es also nicht, auch wenn sich einige Mitarbeiter so verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Außerhalb der Firma sind sich alle fremd.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind sehr interessant, es wird aber erwartet, dass man nach kurzer Zeit voll im Thema steht und auf alles eine Antwort hat.

Kommunikation

Aufgaben und Ziele werden zu wenig besprochen.

Gleichberechtigung

Klar, jeder wird genau so mies behandelt.

Work-Life-Balance

Work-Live-Balance? Der Begriff ist zwar bekannt, aber wird eher mit Work-Work-Balance verstanden.

Image

Nach außen hin glänzt alles...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    QUIS AG
  • Stadt
    Ehrenfriedersdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/-in, vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du solch negative Erfahrungen machen musstest, wir können deine Unzufriedenheit erkennen. Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Was können wir tun? Wie können wir dir helfen? Wir laden dich ein, mit uns vertrauensvoll ins Gespräch zu gehen. Gemeinsam finden wir sicherlich eine Lösung. Mit freundlichen Grüßen Stephanie Zander Personalreferentin / SCRUM-Master

Zander Stephanie
Personalabteilung


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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    3,03
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,93
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,15

kununu Scores im Vergleich

QUIS AG
3,17
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
206.517 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.571.000 Bewertungen