Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QUNIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hilfsbereitschaft und gemeinsam stark sein wird hier gelebt
Teilzeit Mama mit haufenweise Überstunden, aber Teilzeitbezahlung war gestern. Vollzeit mit Flexitime ist die QUNIS Antwort auf die Anforderungen von heute.
Auf Familienzeiten wird Rücksicht genommen und wer mehr Flexitime braucht, bekommt diese auch.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich zu jeder Zeit als sehr angenehm empfunden. Gute Leistungen und Anstrengungen wurden honoriert. Fairness und Vertrauen wurde unternehmensweit vorgelebt.
Gab es Neuigkeiten zu dem Unternehmen, so wurde in der Abteilung stets darüber informiert. Halbjährlich wurde über die Erfolge / Umsätze / Mitarbeiteranzahl / Themenschwerpunkte informiert. Aktionen und Eventteilnahmen von Kollegen wurde über das Intranet / Socials gefeiert.
Einfach nur Top! Der Kollegenzusammenhalt ist unternehmensweit extrem gut ausgeprägt.
Ja. Und es wird hinter dem Rücken anderer unaufgefordert gelobt