Ist es nicht interessant dass sich die Bewertungen im Moment häufen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe es über den ganzen Ärger leider vergessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt soviel so dass ich mir einen anderen Job gesucht habe.
Das ist mir nicht leicht gefallen, aber jetzt geht es mir besser.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber soll aufhören den Betriebsrat zu drangsalieren.
Wiederholtes Vorenthalten der Entlohnung, Abmahnungen und Kündigungen gegen Betriebsratsmitgliedern hatten sich in letzter Zeit gehäuft.
Der Betriebsrat vermittelt zwischen Geschäftsführung und Belegschaft und sorgt über diesen Ausgleich für Frieden. Das muss die Geschäftsführung endlich begreifen.
Arbeitsatmosphäre
Das ergibt sich aus den Detailbewertungen.
Kommunikation
Vertikale Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden und muss eingefordert werden.
In der Ebene ergibt sich die Kommunikation von selbst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war mal besser. Die Kollegen sind alle zu Einzelkämpfern geworden so dass es wenig Solidarität gibt. Dennoch ist der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ganz gut.
Work-Life-Balance
Häufige Überarbeitung im operativen Teil der Firma die auch über gesetzliche Grenzen hinaus geht. Besonders schlimm sind die Arbeitszeiten wenn auf Baustellen gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Stromberg schauen, dann weiß man was man erwarten darf.
Interessante Aufgaben
Mal doppelt verneint: Langweilige Aufgaben gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Auch das war mal besser. Da gab es Männer in der Buchhaltung und Frauen in Technik und Vertrieb. Dazu gibt es neuerdings platten von oben geduldeten Sexismus, nicht schön.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ganz übel.
Nicht von den Kollegen sondern von der mittlerweile selber ergrauenden Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Im Büro weitgehend in Ordnung.
Auf der Baustelle nicht lustig, nur was für Leute die keinen Schmerz kennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag, kein Haustarifvertrag, keine Entwicklung beim Gehalt.
Das ist deswegen wichtig zu erwähnen weil das Einstiegsgehalt wegen Mangel an qualifizierten Bewerbern brauchbar ist.
Keine Betriebsrente, auch nicht nach 30jähriger Betriebszugehörigkeit.
Image
Das Image der Firma in der Branche ist gut
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, außer die Firma muss dem Kunden oder Lieferanten gegenüber Zertifikate der Mitarbeiter nachweisen. In diesem Fall werden Vertragsstrafen fällig wenn man den Laden zu früh verlässt.