52 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Rietzler Gruppe GmbH Bewertungen
Rietzler
Gruppe
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Arbeitgeber mit spannendem Aufgabenfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R & H Umwelt GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsumfeld und guter Zusammenhalt der Belegschaft
Guter Ruf bei Kunden und Behörden
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien und Kollegiales Umfeld. Gute Zusammenarbeit über verschiedene Fach- und Firmengruppen. Ideen und Vorschläge können immer eingebracht werden.
Image
Gutes Image bei Kunden und Behörden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind, soweit möglich, zu vermeiden, können jedoch jederzeit abgebaut werden. Möglichkeit zu Home-Office. Flexible Arbeitszeiten. Respektieren der freien Tage / des Urlaubes.
Karriere/Weiterbildung
Die fachliche Weiterentwicklung ist ausdrücklich gewünscht. Entsprechenden Schulungen werden (in der Regel) immer freigegeben. Internes Weiterbildungsportal. Ein Karriereaufstieg ist bei entsprechenden Engagement möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches faires Gehalt. Im Vergleich zu Großkonzernen vermutlich geringeres Gehalt, dafür weniger Druck. Regelmäßiger Inflationsausgleich durch Betriebsvereinbarung.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Arbeitsumfeld aufgrund nicht nur fachlichem Austausch mit Kollegen bei z.B. gemeinsamen Mittagspausen. Gute fachübergreifende gemeinsame Projektarbeit. Kollegen die auch zu Freunde werden
Vorgesetztenverhalten
Große Freiheiten für Mitarbeitende. Arbeiten auf Augenhöhe. Die Tür steht immer offen. Jahresgespräche mit Zielvereinbarungen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes. Ausreichend Platz. Gute Büroräumlichkeiten. Betriebsrat als Vertretung der Mitarbeitenden.
1 Stern Abzug aufgrund der Lage direkt am Rangierbahnhof
Kommunikation
Gute bis sehr gute Kommunikation der Vorgesetzten. Monatliche Projektvorstellungen aus anderen Fachbereichen. Fachlicher Austausch leider nicht von allen Kolleg*Innen.
Interessante Aufgaben
Verschiedenen Aufgabenbereiche, teilweise interdisziplinäre Fragestellungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier macht die Arbeit Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Institut Rietzler GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen,einzubringen. Flache Hierarchie. Flexible Arbeitszeiten. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sommerfest und Weihnachtsfeier.Das Familiäre. usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Familiär, locker, viel lachen, aber es gibt natürlich auch stressige Tage
Image
5 Sterne
Work-Life-Balance
Manchmal etwas schwierig, aber man findet immer eine Lösung um die Mitarbeitern auch in den frühen Feierabend zu schicken oder privateTermine wahrnehmen zu lassen. Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich Weiterbildungen raus suchen und in den meisten Fällen, werden diese freigegeben. Dazu können wir viele freiwillige Schulungen über Masterplan machen und weiterentwickeln was ich persönlich super finde und auch annehme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden bei guter Arbeit dementsprechend angeglichen. Inflationsbonus gezahlt und Sondervergütungen bei freiwilliger Samstagsarbeit (was auch mal vorkommt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich fällt viel Müll an, so wie in jedem Unternehmen. Was ich sehr gut finde, ist,dass versucht wird nachhaltig zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Super. Es wird immer geholfen. Gerade, wenn viel los ist, merkt man den Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, und so sollte es auch sein.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nichts negatives schreiben. Wenn man was zu besprechen hat, findest man immer ein offenes Ohr. Hier am Standort ist im Sommer immer das Eisfach voll, wir bekommen Obst, Pizza, Süßigkeiten und den heiligen Kaffeeautomat.
Arbeitsbedingungen
Auf jedenfall werden sich Gedanken gemacht und auch umgesetzt
Kommunikation
Finde ich sehr gut. Vorallem abteilungsübergreifend und Standortübergreifend. Die Kommunikationswege sind kurz.
Interessante Aufgaben
Natürlich bekommt man die, wenn man will!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vorsicht, der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Analytik Institut Rietzler GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sich um ein neues Gebäude handelt und den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Besetzung der führenden Positionen überdenken. Aber das wurde auch schon von anderen gesagt und ignoriert. Wird also auch hier nicht viel Gehör finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind modern und teilweise sinnvoll organisiert
Image
Ja, nach Außen sieht es schon gut aus. Hier in Kununu sind ja auch Bewertungen aus der Geschäftsleitung um das Ranking zu erhöhen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Überstunden sind Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Die Lieblinge bekommen schon mal eine Schulung oder Weiterbildung, der Rest läuft auf dem Trockenen oder kann ewig betteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Umweltlabor leider zu viel Müllproduktion und zu wenig Mülltrennung!!
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück hat man die Kollegen und dadurch Rückhalt, ohne wäre es oft nicht ertragbar
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass die falschen Menschen an den oberen Positionen sitzen. Lange wird das so nicht mehr gut gehen.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt handelt es sich um ein neueres Gebäude, klar, manche Dinge sind falsch geplant (aber wer ist schon perfekt)
Kommunikation
Ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und eben den Rest.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist sehr interessant und könnte ausbaufähig sein, aber da die Positionen im Unternehmen falsch besetzt sind, kann man hier leider nicht so viel herausholen. Schade.
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Interne Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Institut Rietzler GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere und kürzere Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Analytik Institut Rietzler GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles familiäres Unternehmen, bei dem man sich wohl fühlt und sich weiterentwickeln kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R & H Umwelt GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- Work-Life-Balance
- spannende Projekte
- Image der Firma
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Lage am lauten Rangierbahnhof
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell.
Image
R & H ist in ganz Bayern bei Industriekunden, Behörden, Bauämtern, Privatkunden sehr bekannt und gut vernetzt, das Image würde ich als sehr gut beschreiben.
Work-Life-Balance
Man hat große Freiheiten, was die Gestaltung der Work-Life-Balance angeht. Es gibt viele Teilzeitkräfte, einige MA haben ihre Arbeitszeit reduziert, Sabbatical ist nach Absprache i.d.R. möglich. Durch Homeoffice und Gleitzeit kann man sein Arbeitsalltag so bestimmen, wie es für einen am Besten passt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird in der Regel ausnahmslos genehmigt. Insgesamt wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich stetig weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist riesig! Es wird sich immer geholfen, die Stimmung untereinander ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung für ältere Kollegen ist sehr hoch! Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Fachwissens und Erfahrung sehr geschätzt und sind ein wichtiger Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt so gut wie kein Leistungsdruck. Man kann offen mit den Vorgesetzten reden, Kritik darf geäußert werden und wird (zum Teil) auch angenommen. Entscheidungen sind nachvollziehbar, es finden jährlich Mitarbeitergespräche für gegenseitiges Feedback statt. Dort werden auch zusammen die Ziele vereinbart.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde vor 2-3 Jahren komplett renoviert, allen Mitarbeitern steht ein Laptop, zwei Bildschirme sowie ein Diensthandy zur Verfügung. Außendienstmitarbeitern wird ein Tablet gestellt. Die Büros sind hell und groß genug. Durch neu eingebaute Klimaanlagen, die durch Solarstrom betrieben wird, kann man auch im Sommer die Hitze ertragen und konzentriert arbeiten.
Einzig das Quietschen der Züge des benachbarten Rangierbahnhofs stört etwas.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern könnte etwas besser sein. Viel bekommt der Mitarbeiter über Flurfunk mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, weder besonders gut noch besonders schlecht. Hat in den letzten Jahren allerdings im Vergleich aufgeholt.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben! Viele Frauen in Führungspositionen. Unabhängig vom Geschlecht hat man die gleichen Chancen! Auch jungen Mitarbeitern wird die Chance gegeben, sich weiter zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte. Dadurch, dass R & H gut aufgestellt ist und viele unterschiedliche (Teil)-Fachbereiche abdeckt, können viele Projekte auch interdisziplinär abgearbeitet werden.
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Allgemeine Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei R & H Umwelt GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sehr sympathisch und verständnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider Organisation bei den neuen Mitarbeitern fehlerhaft und mit Schwierigkeiten bei der Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung sollte individueller stattfinden. Und mindestens länger als 3 Monate stattfinden. Wöchentlich auch überprüfen mit schöne Wiederholungsgespräche, welche das gelernte verinnerlicht und man ein Gefühl bekommt wo man steht. (Vor allem bei Absolventen)
Arbeitsatmosphäre
Gute und familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Vor Einstellung viel versprochen dann aber eher nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Ihnen passt dann auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollege helfen gerne auch zwischen unterschiedliche Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Leistungsdruck
Kommunikation
Leider ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt niedriger als durchschnitt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise sehr interessant
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Ich kann die schlechten Kritiken nicht so ganz nachvollziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Institut Rietzler GmbH in Fürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für Aufstiegschancen oder Gehaltssteigerungen schaffen. Ggf. einen Betriebsrat einführen.
Arbeitsatmosphäre
Neues Gebäude mit viel Platz
Image
Beim Kunden sehr gut, da hohe Qualität, jedoch obere Preiskategorie. Bei den Mitarbeitern einerseits gut und wie erwähnt bei einzelnen katastrophal.
Work-Life-Balance
Es fallen oft Überstunden an, jedoch wird schon auch Acht gegeben, wer z.B. etwas flexibler behandelt werden muss wegen Kinder etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich im Haus weiterzuentwickeln. Man muss sie nur ausschöpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar nicht schlecht aber auch nicht gerade gut. Für Gehaltssteigerungen gibt es wenig Spielraum. Das ist wohl auch der Grund, weshalb immer wieder Mitarbeiter kündigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Prinzip gut, jedoch fällt schon sehr viel Müll im Labor an (Probengefäße etc.). Das Gebäude selbst ist für seine Energieeffizienz ausgezeichnet worden.
Kollegenzusammenhalt
Durch einzelne, die aus den unerfindlichsten Gründen ständig mecker (ohne konkrete Lösungsvorschläge oder Mut zur Verantwortung) in Mitleidenschaft gezogen. Das sind wahrscheinlich auch die wenigen, die hier schlechte Bewertungen abgeben.... aber nie begründet oder mit Lösungsvorschlag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg konsistent und auch gut durchdacht. Manchmal wird ihnen das Leben durch den Kindergarten einiger bockiger Mitarbeiter schwer gemacht. Das zieht sich bis in die Personalabteilung. Konsequentes Handeln wie Abmahnungen löst dann oft noch mehr Bockigkeit aus, statt dass einzelne Mitarbeiter einfach mal ihr eigenes Handeln überdenken. Für gute Arbeit wird man stets geschätzt, gelobt und bekommt dann im Gegenzug auch Unterstützung von der Führungsebene. Es ist ein Geben und ein Nehmen. Hier wird auch des Öfteren mal etwas spendiert (Eis, Pizza, Grillgut, Schokonikoläuse etc. pp.)
Arbeitsbedingungen
Im näheren Umkreis finden sich einige Supermärkte, gute Verkehrsanbindungen.
Kommunikation
Könnte oft schneller und direkter sein, indem man mehr telefoniert als per Mail kommuniziert. Wenn es Probleme im Arbeitsablauf oder Fragen gibt, wird sich im Haus auch viel persönlich besucht. Die Tür von Laborleitung und Geschäftsführung steht immer offen
Gleichberechtigung
insgesamt gut. Loyalität gegenüber dem AG wird aber schon eher belohnt als ständiges Querschießen
Interessante Aufgaben
Der Großteil der Arbeit ist natürlich "Fließbandarbeit", jedoch wird viel Wert gelegt auf die Entfaltung der Mitarbeiter und wenn man sich aus Interesse einmal in einer anderen Abteilung umschauen will, kann man das tun. Man muss es sich halt auch selber mal so legen und gestalten.
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Unprofessionlle Führungskräfte, niedrige Bezahlung und schlechte Arbeitsbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIR - Analytik Institut Rietzler Gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort gut zu erreichen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen, schlechtes Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Bessere bzw. gerechtere Entlohnung
Anderen Führungsstil bzw. andere Unternehmenskultur
Leider hat sich mit dem Umzug nach Fürth, auch nach über einem Jahr, gar nichts geändert!!!
Langsam verliert man auch die Hoffnung auf Besserung..
Work-Life-Balance
Überstunden fallen oft kurzfristig an.
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt und keine soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern.
Ich kann nur warnen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang war es besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Institut Rietzler GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den 'normalen' Mitarbeitern gegenüber. Nicht nur kritisieren, auch mal loben.
Arbeitsatmosphäre
Solange man den Mund hält ging es
Image
Intern viele Lästereien, nach außen aber ganz ok.
Work-Life-Balance
Überstunden waren nötig, wurden aber immer kritisiert
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren Weiterbildung beantragt, aber bisher nie etwas bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau, kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung?
Vorgesetztenverhalten
Wenig Chancen auf ein produktives Gespräch
Arbeitsbedingungen
Im neuen Gebäude wurde auf persönliche Bedürfnisse eingegangen
Kommunikation
siehe oben
Interessante Aufgaben
??
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rietzler Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Rietzler Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rietzler Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.