16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von R & H Umwelt GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENAnfangs schnelle Reaktionen und Infos, sehe gute Möglichkeiten für Home Office und immer gute Kommunikation.
Es fehlen noch klare Regelungen oder wenigstens Ideen für den weiteren Verlauf der Pandemie.
Wöchentliche Updates, Austausch in größeren Gruppen über den Umgang jedes einzelnen.
Man fühlt sich schon am ersten Tag wohl, neue Mitarbeiter werden sofort in die Gemeinschaft eingebunden. Spaß am Arbeitsplatz ist hier kein Tabuthema!!
besser geht garnicht mehr.
wie unter Geschwistern!
wie eine Großfamilie
Auf Augenhöhe!
man lernt nie aus!
Super Team auch NL übergreifend, sehr viele Spezialisten
Richtig schlecht läuft gar nichts
Klarere Strukturen schaffen, Verbesserung bei Zuständigkeiten und Abläufen
Sehr gute Arbeitsathmosphäre
in der Branche sehr gut
Hat man selbst in er Hand
Hat man selbst in der Hand, volle Unterstützung bei Weiterbildung und Spezialisierungen
Brachenbedingt keine Spitzengehälter, im Vergleich aber gut
beides vorhanden
Insgesamt sehr gut
Die älteren Kollegen sind im Moment noch das Rückrat, ohne die geht gar nichts. Aber die Jugend rückt nach
Insgesamt gut
Wird durch Modernisierung sehr schnell besser, war in den letzten Jahren nicht optimal
Hin und wieder Verbesserungsmöglichkeiten
Auf jeden Fall, hier wacht der Betriebsrat !
sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, hier hat man vieles selbst in der Hand
Sehr gutes Betriebsklima
Weiterbildungen werden gefördert
es wird gut zusammengearbeitet - jeder hilft jedem
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und finden Lösungen
Mitarbeiter werden als Person geschätzt und gewürdigt. Gute Leistungen werden auch anerkannt.
Besondere Leistungen der Mitarbeiter sollten auch finanziell (oder auch durch Sachleistungen) besser honoriert werden. Regionale Unterschiede im Gehaltsniveau sollte es nicht mehr geben.
Bessere Definition und Kommunikation der Unternehmensziele. Stärkere Einbeziehung der Niederlassungen durch mehr Kommunikation und gemeinsame Projekte.
Die nierlassungsübergreifende Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Gute Aufstiegschancen in Richtung Projektmanagement, recht abwechslungsreiche Themengebiete in Altlasten, Renaturierung u. viele Infrastrukturmaßnahmen und Projekte im Siedlungswasserwesen.
Kommunikationswege könnten kürzer sein, ansonsten im Moment keine Kritikpunkte
super, hat sich sehr viel getan in den letzten Jahren
viele Stammkunden
gibt Phasen mit Überstunden, diese können aber wieder abgebaut/ausbezahlt werden (nicht selbstverständlich heutzutage)
sehr gut
hat sich verbessert, Luft nach oben
vor allem Umweltschutz
sehr gutes WIR-Gefühl, familiäres Unternehmen
Erfahrung wird sehr geschätzt im Unternehmen
gute Unterstützung der Mitarbeiter
Modernisierung + digitales Büro stark vorangetrieben in letzten Jahren
verbesserungsfähig, Entscheidungsprozess teilweise langwierig
auf Wünsche Mitarbeiter wird eingegangen
abwechslungsreiche Tätigkeit
Atmosphäre, Zusammenhalt. Alles ein Miteinander. Wird insbesondere von Oben vorgelebt
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektiven
Sehr gutes QM-System
Nach ca 2 Jahren nichts nennenswertes
Weiter Umstellung auf digitales Büro vorantreiben wie bisher
Klar gibts mal Meinungsverschiedenheiten, die aber immer ruhig besprochen werden.
Insbesondere bei Behörden einschlägig positiv bekannt
Es gibt Phasen da sind schon mal n paar Stunden mehr notwendig- und es gibt Phasen da bekommt man dann eben mehr Freizeit zum Ausgleich.
Regelmäßige interne Audits, Möglichkeiten externe Weiterbildungen zu besuchen.
Branchenbedingt nicht das höchste Gehalt, aber hoch fair. Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt
Einer der Hauptgründe warum ich mich so wohl fühle bei R&H
Positive Kritik die ruhig u sachlich abläuft, respektvoller Umgang. Gleicher unter Gleichen.
Internes Netzwerk für schnelle interne Mitteilungen
Persönlich, menschlich, offen, direkt, flache Hierarchien
sehr gutes Außenbild
Sabbatical möglich, Gleitzeit, Überstundenregelung
umfangreiche Schulungsmöglichkeiten
durchschnittlich
ausgeprägt
alle ziehen an einem Strang, Gruppengedanken sehr gut
bis auf Lärm durch Bahn sehr gut
direkte, offene Kommunikation
Freiheiten; Kollegialität
Langwierige Änderungsprozesse
Bessere Bezahlung