rabbit 

eMarketing 

GmbH

Bewertung

Lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wie immer melden wir uns nach einer Bewertung kurz zu Wort, überlassen aber einige angesprochene Themen dem Leser, sie einzuschätzen. Dafür sind unsere Kennenlerntage da, an deren Nachmittag man rabbit, die Vorgesetzten und das Team kennenlernt und gerne jede Frage stellen darf.

Manche Dinge wollen wir trotzdem klarstellen, da sie falsch sind.

Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter und Leistung wird bei uns auch dementsprechend honoriert. Nicht nur über das Gehalt, sondern zum Beispiel auch als Bonus. Daneben bieten wir Interessierten (egal welche aktuelle Karrierestufe) die Teilnahme an unserer Nachwuchsführungskräfte-Academy an. Dass dieses Programm am Ende mit einem Aufstieg verbunden sein kann, dürftest Du wissen, hat es doch unsere Unitleiterin vorgemacht.

Kommunikation… Wir sind der Meinung wir kommunizieren gut und transparent und neben den dauerhaften Maßnahmen kann auch jeder jederzeit Fragen stellen und bekommt Antworten. Einfach ausprobieren oder gerne auch Vorschläge machen, welche Kommunikationsmaßnahmen wir mal testen sollen.

Nein, wir sind keine Agentur, in der man in den Abendstunden und am Wochenende ran muss. Wer aber nicht bereit ist mit uns über seine Arbeitslast zu reden und Lösungen zu suchen, der wird sich im Zweifel in der Arbeit verlieren. Wir besprechen mit jedem Bewerber den 4-Klang der Verantwortung. Dabei besprechen wir beim ersten Kennenlernen schon, wie wir mit (zu viel) Last umgehen möchten. Und nein, da muss man uns auch nicht nach dem Mund reden, wir möchten, dass unsere Mitarbeiter mit uns diskutieren, Vorschläge machen, wir uns weiterentwickeln. Das geht nicht, wenn uns nur nach dem Mund geredet wird.

Abschließend können wir nur jeden unserer Mitarbeiter aber auch jeden Bewerber ermuntern Fragen zu stellen, um sich ein eigenes Bild zu machen. Kommt einfach auf uns zu.