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Konica Minolta IT Solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 95 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    45.263157894737%
    Gut (12)
    12.631578947368%
    Befriedigend (20)
    21.052631578947%
    Genügend (20)
    21.052631578947%
    3,32
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (4)
    33.333333333333%
    2,89
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,78

Firmenübersicht

Die über 80-jährige Erfolgsgeschichte der Konica Minolta IT Solutions GmbH basiert auf Professionalität, unermüdlichem Einsatz, hoher Kompetenz und Leistungsfähigkeit. Fast 400 Mitarbeiter setzen sich täglich für die Belange von mehr als 5.000 Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel, Dienstleistungen sowie dem öffentlichen Sektor ein.

Durch unser umfassendes Netzwerk in Deutschland tauschen unsere Mitarbeiter – unabhängig davon, an welchem Standort sie tätig sind, ob Stuttgart, Karlsruhe, Erlangen, Kiel, Hamburg, Hannover, Neu-Ulm, München, Weilheim, Kempten, Mülheim-Kärlich, Köln oder Siegen – sowohl ihr Fachwissen als auch ihre praktischen Erfahrungen permanent aus.

Alles aus einer Hand

Die digitale Transformation in Unternehmen macht die IT zu einer strategischen Erfolgskomponente. Mit effizienten Infrastruktur- sowie zukunftsorientierten Softwarelösungen marktführender Partner optimieren wir die komplexen Abläufe bei mittelständischen Unternehmen. Als IT Services und Solutions-Provider bieten wir unseren Kunden übergreifende All-in-One-Lösungen aus einer Hand. Wir realisieren jedoch nicht nur komplette und hoch integrierte Business-Lösungen, wir unterstützen den täglichen Betrieb unserer Kunden ganzheitlich mit professionellen Managed Services für ERP-Systeme, CRM-Systeme und Consulting, IT-Infrastruktur, ECM-/DMS-Systeme, HR-Solutions, Datenbank- und SharePoint-Services sowie IT-Sicherheit, Output Management und Medientechnik. Als verlässlicher Partner sind wir immer bestrebt, eine einfache und kosteneffiziente Lösung für unsere Kunden zu suchen, um komplexe Aufgaben zu bewältigen.

Prinzip Partnerschaft

Wir setzen auf einen kundenzentrierten Ansatz, bei dem Kooperation und Verantwortung im Geschäftsmodell fest verankert sind. Darin bringen wir unser Prinzip Partnerschaft zum Ausdruck, das für uns in den Kundenbeziehungen höchste Priorität besitzt. Basis hierfür ist die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Geschäftspartnern sowie hochqualifizierten Mitarbeitern. Hand in Hand mit unseren Partnern sind wir stets auf dem neuesten Stand der rasanten Entwicklung.

Lernen Sie uns besser kennen. Leben Sie mit uns unser Motto „Prinzip Partnerschaft“!

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Kennzahlen

Umsatz

61 Mio

Mitarbeiter

400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Business Software:

ERP, CRM, DMS/ECM, BI, HR

IT-Infrastructure:

Hardware, Server, Arbeitsplatzsysteme, Cloudlösungen, Managed Services, Storage, Archivierung, Virtualisierung, Datensicherung und Wiederherstellung, Netzwerklösungen, Medien- und Präsentationstechnik

IT-Security:

Cloud und Data Security, Endpoint, Network und Gateway Security, Identity und Access Management, Malware Protection, Mobile Device Security,

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Betiebliche Sonderzuwendungen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Online-Weiterbildungsportal

13 Standorte


  • Mittlerer Pfad 1
    70499 Stuttgart
    Deutschland

  • Am Weichselgarten 30b
    91058 Erlangen
    Deutschland

  • Ludwig-Erhard-Straße 2
    76275 Ettlingen
    Deutschland

  • Siemensstraße 6a
    24118 Kiel
    Deutschland

  • An der Wachsfabrik 17
    50996 Köln
    Deutschland

  • Auf dem Hahnenberg 7
    56218 Mülheim-Kärlich
    Deutschland

  • Am Weidenbach 13
    82362 Weilheim
    Deutschland

  • Kapellenstraße 7
    85622 Feldkirchen
    Deutschland

  • Edisonallee 3
    89231 Neu-Ulm
    Deutschland

  • Europaallee 17
    30855 Langenhagen
    Deutschland

  • Christoph-Probst-Weg 4
    20251 Hamburg
    Deutschland

  • Friedrichstraße 47
    57072 Siegen
    Deutschland

  • Hauptstraße 161
    68259 Mannheim
    Deutschland

Für Bewerber

Videos

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Konica Minolta & Sauter Feinmechanik

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind auf der Suche nach IT-Spezialisten für unsere Bereiche IT-Infrastructure, IT-Security und Business Software. Falls die passende Stelle nicht auf unserer Homepage sein sollte, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Verantwortungsvolle Aufgaben, Kommunikation auf Augenhöhe und ein motivierendes Arbeitsklima

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Unternehmensslogans „Prinzip Partnerschaft“ gilt nicht nur für unsere Kunden und Geschäftspartner. Vielmehr arbeiten wir partnerschaftlich über alle Hierarchieebenen hinweg, sodass jeder Mitarbeiter einen aktiven Teil an unserem Erfolg übernimmt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei unseren Gesprächen möchten wir Sie als Person kennenlernen. Wir schätzen besonders offene und ehrliche Kennenlerngespräche.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie sich selbst!

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

persönliche Gespräche, ggf. Telefoninterview

Konica Minolta IT Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
2,89 Bewerber
3,78 Azubis
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Verhältnis innerhalb der MA ist gut, zum Vorgesetzten schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Von Misstrauen geprägt

Kommunikation

Zwischen den Bereichen ist die ´Kommunikation sehr verbesserungswürdig

Karriere / Weiterbildung

Kein Plan für die Weiterbildung der Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Gehälter

Work-Life-Balance

Für die Vorgesetzten ein Fremdwort

Image

Dank des Konzerns, zu dem wir gehören, gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerechte Löhne zahlen, damit Leistungsträger nicht immer die Firma verlassen

Pro

Zusammenhalt der Mitarbeiter, interessante Aufgaben

Contra

Umgang mit Mitarbeitern, zu niedrige Gehälter, keine Gehaltsstruktur, kein Weiterbildungsplan

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Konica Minolta IT Solutions GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positive Grundstimmung, die Zukunft wird gespannt erwartet. Tolle Mitarbeiterveranstaltungen.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit eine offene Tür, kritik und Vorschläge sind möglich, kurze Entscheidungswege bis in die Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Nach dem einige Leistungsverweigerer endlich das Unternehmen verlassen haben, könnte es besser nicht sein.

Interessante Aufgaben

Die Zusammenführung der Konica Minolta Unternehmen bietet viele Möglichkeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen und Newsletter.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil bei den Führungskräften ist entsprechend der Branche sehr gering.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen die über Jahrzente im Unternehmen sind/waren werden geschätzt und gehen hier in ihre Rente.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen, Trainee Programme, Schulungen,...

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, etwas in die Jahre gekommene Büroräume.

Work-Life-Balance

Seit ca. einem Jahr Vertrauensarbeitzeit, welche sich flexibel planen lässt.

Image

Leider wird von Ex-Kollegen versucht das Unternehmen schlecht zu reden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Konica Minolta IT Solutions GmbH (ehemals Raber+Märcker GmbH)
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie und Umgangston wie in vor 30 Jahren

Vorgesetztenverhalten

wie erwähnt - der ist im letzten Jahrhundert stehen geblieben und kann sich oder will sich nicht ändern. Die Abteilung könnte viel mehr aber leidet extrem darunter.

Interessante Aufgaben

IT Business

Kommunikation

Maximale Gesprächslänge durch den Verantwortlichen 2 - 3 min. Egal welche Thema

Gleichberechtigung

Es kommt auf die "Nase" an .....

Karriere / Weiterbildung

solange sie nix kostet ...

Gehalt / Sozialleistungen

unteres Mittelfeld für die meisten. Ist noch Mittelstands geprägt.

Arbeitsbedingungen

Durchweg modern ....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Versucht man ....

Work-Life-Balance

Wäre da, wenn den auch die Manager das Konzept verstehen würden.

Image

Nimmt stetig ab .....

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gf sollte endlich einsehen, das es NIE, NIE so funktionieren wird.

Pro

alle anderen Abteilungen, die meiner weit voraus sind.

Contra

Das man dem verantwortlichen immer wieder eine chance gibt und wieder und wieder und wieder. Eigentlich heißt es - lieber ein ende mit schrecken, als ein schrecken ohne ende.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Konica Minolta IT Solutions GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 95 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    45.263157894737%
    Gut (12)
    12.631578947368%
    Befriedigend (20)
    21.052631578947%
    Genügend (20)
    21.052631578947%
    3,32
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (4)
    33.333333333333%
    2,89
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

Konica Minolta IT Solutions GmbH
3,30
114 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.734 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen