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Rabobank 
Frankfurt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score51 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Officemanager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Trainee2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rabobank Frankfurt
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rabobank Frankfurt
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Eine der weltweit führenden Banken im Food & Agri Bereich.

Die niederländische Rabobank Gruppe ist einer der weltweit führenden Finanzpartner im Agrar- und Lebensmittelsektor. Die über 43.600 Mitarbeiter der am internationalen Markt vertretenen Rabobank betreuen über 8,4 Millionen Kunden mit einem Sparvermögen von mehr als 340 Milliarden Euro. Mit Niederlassungen in 38 Ländern und gemessen an ihrem Kernkapital zählt die Rabobank zu den 50 größten Finanzinstituten der Welt. Ihre Kreditwürdigkeit wird von Ratingagenturen regelmäßig mit sehr guten Bewertungen versehen. Seit mehr als 120 Jahren steht die als Genossenschaftsbank gegründete Rabobank für nachhaltiges Wachstum und gesellschaftliche Verantwortung.

Ein starker Partner mit Nachhaltigkeitsformel.

Für uns ist eine starke Gemeinschaft mehr als die Summe der einzelnen Bestandteile. Ein Teil der Kundengelder investieren wir unter anderem in nachhaltige Projekte, zum Beispiel in klimaschonende Eine der weltweit führenden Banken im Food & Agri Bereich. Landwirtschaft, groß angelegte Wind- und Solarenergieanlagen, aber auch in energieeffiziente Wohnhäuser und Bürogebäude. Unter dem Leitgedanken „Banking for Food“ setzen wir uns speziell für eine zuverlässige Versorgung der Weltbevölkerung sowie faire Bedingungen in den Erzeugerländern ein. In diesem Zusammenhang engagieren wir uns auch gegen die zunehmende Verschwendung von Lebensmitteln.

Produkte, Services, Leistungen

Rabobank und RaboDirect in Deutschland.

In der deutschen Zweigniederlassung in Frankfurt am Main arbeiten ca. 50 Mitarbeiter im Firmenkundengeschäft. Das Frankfurter Team ist bereits seit 1984 als Spezialist für Finanzierungen im Agrar- und Nahrungsmittelsektor tätig.

Detaillierte Informationen zu unserem Portfolio finden Sie hier.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • KantineKantine
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    39%39
  • RabatteRabatte
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit Niederlassungen in 38 Ländern und gemessen an ihrem Kernkapital zählt die Rabobank zu den 50 größten Finanzinstituten der Welt. Damit bieten wir ein spannendes Umfeld und den nötigen Spielraum, um interessante Aufgaben mit Verantwortung, Selbstinitiative und Ergebnisorientierung zu lösen.

It’s all about money?

Wir wollen die globalen Ernährungsthemen wie wachsende Bevölkerung, knappe Ressourcen und Lebensmittelsicherheit angehen. Natürlich braucht es dafür finanzielle Ressourcen. Diese sind für uns jedoch kein Selbstzweck, sondern ein notwendiges Mittel, um unsere Ziele bestmöglich zu erreichen. Unter dem Leitgedanken „Banking for Food“ fördern wir mehr als 120 Projekte weltweit, um damit eine zuverlässige Versorgung der Weltbevölkerung sowie faire Bedingungen in den Erzeugerländern zu unterstützen. Zusätzlich hat die Rabobank weltweit bereits nahezu 65 Milliarden Euro in Unternehmen im Nahrungsmittelsektor und in verschiedene landwirtschaftliche Projekte investiert.

Unseren Mitarbeitern bieten wir ein attraktives Gesamtpaket mit u. a. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur persönlichen und fachlichen Personalentwicklung, Gesundheitsmaßnahmen wie Sportkursen, regelmäßigen Teamevents und täglichen Extras wie Bio-Obst und Kaffee.

Wir lieben Landwirtschaft, Lebensmittel und Sparprodukte!

Unsere Leidenschaft gilt nicht nur den Zahlen, sondern auch den Themen, Geschichten und Menschen, die dahinterstehen. Wie können wir Lebensmittel noch ressourcenschonender und sicherer produzieren? Welchen Beitrag zur Bekämpfung von Hunger können wir gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern weltweit leisten? Wie sieht unsere Bank der Zukunft aus? Wie können wir Digitalisierung sinnvoll einsetzen, um noch besser und näher an unseren Kunden zu sein? Um diesen spannenden Themenmix stemmen zu können, arbeiten wir mit einem engen Netzwerk aus Unternehmen, Start-ups und NGOs zusammen und bilden uns kontinuierlich weiter. Und für Visionäre bieten wir die ganz große Bühne: In unserem Ideen-Wettbewerb Moonshot bekommt jeder die Möglichkeit, sich als Entrepreneur zu beweisen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als global agierende Bank bietet die Rabobank vielseitige, interessante Karrieremöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen. Unser Fokus auf die Lebensmittel- und Agrarindustrie bietet Ihnen die Chance, in einer Branche mit gesichertem Wachstumspotenzial, spezifisches Know-how zu erwerben. Und Dank unseres globalen Engagements steht Ihnen dabei die ganze Welt offen.

Gesuchte Qualifikationen

RaboSkills Mindset (Anuscha)

Wir bieten für jeden Schritt Ihrer persönlichen Karriere den passenden Einstieg. Unseren Bedarf an hoch qualifizierten Nachwuchskräften in Frankfurt stellen wir durch verschiedene Ausbildungsgänge und Trainee Programme sicher. Agrarökonomen und Betriebswirte mit Schwerpunkt Finanzen, die am Anfang ihrer Berufspraxis stehen, lernen als Praktikanten oder als Trainees unser außergewöhnliches Geschäft kennen. Erfahrenen Spezialisten bieten wir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen im Privat- und Firmenkundengeschäft, in der Mergers & Acquisitions-Beratung, im Kredit- und Risikomanagement oder in vielfältigen internen Funktionen.

Wir suchen Gestalter, die mit Mut, Entschlossenheit und der richtigen Mischung aus Durchsetzungsvermögen und Diplomatie an die Sache gehen. Wir brauchen wahre Teamplayer, für die das Ergebnis zählt und die mit Offenheit, Spaß und Leidenschaft dabei sind.

Sind auch Sie der Überzeugung, dass eine Bank gesellschaftliche Verantwortung trägt und die Welt nachhaltig verändern kann?

Möchten Sie in einem internationalen, weltoffenen Team arbeiten? Wünschen Sie sich Kollegen, die mit ganzem Engagement bei der Sache sind?

Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen! Besuchen Sie uns auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team und Firmenkultur!
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Corporate benefits
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Firmenkultur und Umgang mit Mitarbeiter
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The team is top
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Gut fand ich mal, dass professionell und respektvoll zusammengearbeitet wurde. Es gab direktes Feedback und jeder wusste woran er ist.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier kann ich wirklich nur den Kopf schütteln.
Keine Transparenz, keine Kommunikation, Nasenpolitik, Personalabteilung inkompetent.
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Weniger Wasser predigen und Wein trinken im Managementbereich
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Management inkl. HR sind fern von der Realität
Da wird sinnlos Geld verprasst. Der Betriebsrat versucht alles aber es scheitert an dieser schlechten Führung
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Respektloses Verhalten auf allen Ebenen - sogar vor versammelter Mannschaft. Ohne Konsequenzen und Grenzen.
Siehe oben. Es ändert sich auch nichts obwohl die Problematik bekannt ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr gegen Stimmungsvermieser vorgehen
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Handeln anstatt eine Mitarbeiter Befragung nach der anderen abzuspulen. Die Ergebnisse sprachen Bände. Und bitte keine Kommentare, die ein Gespräch anbieten - die Gespräche haben bereits stattgefunden und zu nichts geführt.
Es muss ganz oben erkannt werden, wo das Problem liegt. Handeln statt schönreden.
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Bitte keine leeren Phrasen in internen Meetings und schon gar nicht hier auf Kununu. Die Miß-Stände sind bekannt - weitere Gesprächsangebote hier sind reine Makulatur. Verantwortung tragen heißt, auch dafür einzustehen!
Hier kann man leider nichts mehr verbessern. Das Problem liegt beim Management und der HR Abteilung. Und diese fühlen sich für uns nicht zuständig und sind kaum ansprechbar.
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Transparente Kommunikation, Einheitliches Auftreten des Managements, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Rabobank Frankfurt ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Abhängig von der Abteilung und Verantwortung natürlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rabobank Frankfurt ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Besser nichts hinterfragen, geht nach hinten los
1
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Viel Gerede, Handlungen ohne Weitblick. Ein gutes Rezept zum Untergehe
Bei diesem Arbeitgeber ein Fremdwort.
1
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Leere Versprechungen und bestenfalls Newsletter. Davon viele, reine Selbstdarstellung bestimmter Einheiten. Oberste Ebene schreibt gerne Mails, echte Gespräche fehlen. Besonders toll wenn man über excel to dos und Termine mitgeteilt bekommt. So kann man jeden mundtot machen.
1
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Phrasen und jedem wird das erzählt, was er hören will, damit man sich nicht weiter damit beschäftigen muss
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbikdung top, Karriere leider nur möglich wenn einer geht
4
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Karriere und Weiterbildung??!! Schön wärs gewesen! Hier wurden nur ein paar Leute befördert, die dann die Arbeit der Abteilungsleiter mit übernehmen mussten.
1
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Limitiert und nach Nasenprinzip. Man kommt nur weiter wenn sich sonst keiner für die Stelle findet.
Grundsätzlich möglich aber ziemlich abhängig vom Verhältnis zum Vorgesetzten
3
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Karriere? Da kommt nichts, außer mehr Arbeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rabobank Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Rabobank Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rabobank Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rabobank Frankfurt als eher modern.
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