Kollegialität super, Geschäftsleitung eher mittelmäßig
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Super nette Kollegen,
+ Spaßige Aufgaben (abteilungsabhängig)
+ Interessantes Produkt
+ Flache Hierarchien
+ Super Teamleads
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen
- Gehaltsgefüge
- Arbeitszeiten
- Arrogantes Verhalten eines einzelnen Geschäftsführers
- Einmischung des Managements in fast jede noch so kleine Angelegenheit
Verbesserungsvorschläge
Abschliessend sei gesagt:
Ich halte die Bewertung für fair und bin gerne bereit, entsprechende Bereiche bei Veränderung anzupassen.
Investition (fachlich sowie sozial) in die Mitarbeiter, statt konsequent in alles andere, sie werden es danken.
Einführung der ewig versprochenen Gleitzeit halte ich für einen wichtigen Punkt.
Kommunikation
Auch hier kann ich leider keine sehr gute Bewertung abgeben. Die Abteilungen arbeiten zum Großteil unter sich, Verantwortung wird gern hin- und hergeschoben, Hauptsache es geht im Fall der Fälle nicht an den eigenen Kragen. Hier gibt es auf jeden Fall deutliches Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man ganz klar loben, eine Kollegialität wie in dieser Firma ist mir noch bei keiner meiner vorherigen Arbeitgeber aufgefallen, die Mitarbeiter machen RaceChip groß. Leider wird werden Kollegen, die zur super Arbeitsatmosphäre beitragen, leider oft gehen gelassen, wenn es bspw. um eine minimale Gehaltserhöhung geht. Das halte ich für sehr schade, denn ohne die soziale Komponente fällt RaceChip leider zu einem Mittelklasseunternehmen ohne viele Sozialleistungen, wie man sie durchaus noch als üblich bezeichnen kann, zusammen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind leider nicht besonders angenehm gewählt. Auch soll seit ca. zwei Jahren angeblich Gleitzeit eingeführt werden, was jedes halbe Jahr mal erwähnt wird, aber wirklich zu tuen scheint sich da nichts.
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten in Ordnung. Ab und zu wird sich über Standpunkte ganzer Abteilungen hinweggesetzt, um die eigene Einzelmeinung durchzudrücken und das Weihnachtsgeld wird eben gestrichen, ohne es zu kommunizieren (weil es einen selbst nicht juckt?!). Ansonsten wie gesagt in Ordnung, das was man bei Kommunikation mit typischen BWL'lern eben erwartet.
Interessante Aufgaben
Sicherlich abhängig von der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Klimaanlagen würden nicht schaden, da es im Sommer doch deutlich zu warm wird, um produktiv zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich keine Angaben machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gutes Geld verdienen will, hat bei RaceChip sicherlich nichts verloren. Die Gehälter aus allen Abteilungen sind, nachdem was ich in meiner Arbeitszeit dort in Erfahrung bringen konnte, eher unterdurchschnittlich. Das wird gerne mit Aussagen wie "Wir sind ein Startup" relativiert, wobei ich eine Firma mit 100+ Arbeitgebern nicht mehr als Startup bezeichnen würde. Geld für Investitionen (außer in die Mitarbeiter, wie schon beschrieben) ist schließlich auch fast immer da.
Der Auszahlungstermin schwankt auch immer mal wieder um 3 - 6 Tage, was bei den Gehältern durchaus problematisch werden kann, wenn man öfter mal eine komplette Woche länger mit dem selben Geld auskommen muss.
Image
Es wird sich nach außen hin gerne als Weltfirma, dem "Chiptuning Marktführer" dargestellt. Dazu gehört m.E. allerdings mehr, als die Selbstdarstellung als solcher. Wie schon angedeutet, spielt hier eben die Kollegialität eine große Rolle bzgl. der Wahrnehmung. Ohne die super Mitarbeiter würde ich wahrscheinlich eine geringere Wertung vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, Weiterbildung findet auf eigene Kosten statt.