Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Racler Productions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen und Ereignisse werden direkt mit dem Team besprochen. Wenn man proaktiv nachfragt, wird man ebenfalls bestens über alle Apspekte des Unternehmens informiert.
Auch wenn wir noch keinen Escape-Room ohne Hilfe des Veranstalters lösen konnten, ist der Zusammenhalt im Team super!
Bei so viel Spaß an der Arbeit muss man aufpassen, dass man seinen Urlaub nicht vergisst. Aber auch wenn das der Fall ist, kann dieser problemlos nachgeholt werden.
Die vielen großen Ideen müssen natürlich auch richtig kommuniziert werden. Hier ist einiges im Aufbau, um die Mitarbeiter noch besser einzubinden und Ziele klarer zu formulieren.
Die Arbeitsauslastung ist sehr hoch, aber das zeigt, wie zufrieden die Kunden mit uns sind. Wenn Aufgaben weniger interessant sind, arbeiten wir an einem anderen Projekt oder nehmen die Anfrage erst gar nicht an.
In wöchentlichen Feedbackgesprächen und in den großen Teamrunden werden regelmäßig besonderes Leistungen hervorgehoben.