5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Racoon Gebäude-Management GmbH als Arbeitgeber
- Bremen, Deutschland
- BrancheImmobilien
Kein Firmenlogo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Sehr Gutes Betriebsklima sowohl zwischen Kollegen als auch zu den Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Betriebsklima, schnelle Kommunikation und spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr ausgebildet werden, auch wenn hierfür natürlich zunächst die richtigen Bewerber gefunden werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima stimmt. Probleme können bei wöchentlichen Meetings, aber auch direkt mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden.
Image
Modernes Unternehmen in der Branche, dass die Zeichen der Zeit erkennt.
Work-Life-Balance
Es ist nach Absprache eigentlich immer möglich einen privaten Termin während der Arbeitszeit auch wahrzunehmen und die Zeit einfach nachzuarbeiten/abzufeiern. Es ist aber auch ein geben und nehmen... so dass auch mal Überstunden anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert kann hier auch viel erreichen. Persönlicher Einsatz und ein gewisses Maß an selbstständigem Arbeiten sind hierfür die Grundvoraussetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit mir bekannt wird jedes Jahr der Bremer Wohlfühlmorgen unterstützt... ein Projekt bei dem Obdachlose in Bremen eine Mahlzeit, Haarschnitt, Arztbesuch etc. erhalten. Der CO2 Ausstoß der Kfz wird über das Projekt Clean Advantage ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut und der Umgangston von den Vorgesetzten ist sehr freundlich und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefs, hier wird Führungsverantwortung noch wahrgenommen und Menschlichkeit groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Mobiliar ist neuwertig und es gibt viele Einzel- oder Doppelbüros. Das gesamte Büro ist sehr schön hell und freundlich und es gibt Kaffee / Mineralwasser / Säfte umsonst.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team als auch zu den Vorgesetzten ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht, Weltanschauung, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder einem anderen Grund gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in seinem Aufgabengebieten autark bewegen und auch sich in neue Aufgaben einarbeiten / eingearbeitet werden.
Mehr Schein, als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Hier muss noch viel getan werden
Arbeitsatmosphäre
Das Schweigen im Büro
Image
Oft Beschwerden von Kunden
Work-Life-Balance
Wird mit zweierlei Maß gemessen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistung, kaum Lob
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessen
Vorgesetztenverhalten
Umgangston höflich, allerdings wird hier nach Nasenpolitik entschieden. Entweder top oder dummer, fauler Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig, altes Mobilar, keine ergonomischen Arbeitsplätze
Kommunikation
Keine zeitnahen Infos
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt, auch bei schlechtem Job
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Endlich ein Arbeitgeber der auch Zulagen zahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
nettes Team, gute Objektleiter, alle Zulagen werden vollständig gezahlt,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Unternehmen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Leistung wird hier noch wertgeschätzt und honoriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.