36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Flache Hierarchie und kurze Wege
- innovativ und bereit neue Projekte an den Start zu bringen
- ist unbequem und bezieht öffentlich Stellung auch zu politischen Debatten
- vielfältige Tätigkeitsfelder unter einem Dach
- einige Abläufe sind langwierig und dauern recht lange- aber das ist bei der Größe der Firma wohl so
- besseres Konzept wie mit unausgelasteten Mitarbeiter*innen (zu wenig Arbeit) umgegangen wird (Minusstunden Abbau ist manchmal nicht so einfach umsetzbar)
Ist wirklich sehr gut. Kleine Reibungspunkte kommen vor, die sind aber menschlich.
Bisher habe ich keine negativen Reaktionen von außen bekommen- eher im Gegenteil. Ich denke, dass Image ist gut.
Der Job bietet sehr flexible Arbeitszeiten. Das kann sich aber unter Umständen auch schnell ändern- ein "sicherer und entspannter" 8-15 Uhr Job ist es meiner Erfahrung nach nicht.
2 Gehaltserhöhungen + 1x Weihnachtsgeld- ich bin zufrieden
wir dürfen Bio Kaffee kaufen und haben ein Ticket für die Öffis :-)
Ich arbeite sehr gerne in meinem Team- verdiente 5 Sterne :-)
alles in Ordnung, denke ich.
Alles top. Da gibt es nichts zu beanstanden.
die Technik ist ok aber kommt an ihre Grenzen. Das Büro ist schön und kann auch mitgestaltet werden aber oft ist man auch unterwegs- da ist es nicht immer nur schön :-/
bisher ist mir nichts negativ aufgefallen
sicherlich gibt es diese- aber dafür muss man auch entsprechende Kapazitäten haben.
Empowerment der Mitarbeitenden als Leitziel welchen gelebt und umgesetzt wird.
sehr gut
zum Teil können die Arbeitszeiten selbst geplant werden
super Zusammenhalt innerhalb unseres Teams
auf Augenhöhe, transparent und wertschätzend
das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig
Ich fühle mich immer gehört, auch für konstruktive Kritik.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, weil die Verantwortungsbereiche auf verschiedene Schultern verteilt werden
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm und ein jährliches Budget für Fortbildungen.
Es ist toll, dass ich mich auf mein Team verlassen kann und alle an einem Strang ziehen.
Das Empowermentkonzept der Rasop sorgt dafür, dass die MitarbeiterInnen mehr Verantwortung als in anderen Firmen tragen, sie tragen somit proaktiv zur Firmenentwicklung bei. Das fördert natürlich Engagement, Kreativität und Eigenverantwortung.
Eine offene und positive Kommunikation, die die Teamarbeit und persönliches Wachstum stets fördert
Meine individuellen Stärken werden gesehen, geschätzt und gefördert. Die Rasop ist stets offen für kreative Ideen.
Firmeninterne Curricula sowie interne und externe Weiterbildungen
regelmäßiger Informationsaustausch auf Firmenebene, in den Teams und auf Specialworker-Ebene
- gut strukturierte, moderne Firmenstrategie bei angenehmer Arbeitsatmosphäre
- MitarbeiterInnen agieren in einem hohen Maß selbständig und erhalten das nötige Vertrauen in ihre Arbeit
- flexible Arbeitszeiten (im ambulanten Setting)
hohe Bereitschaft MitarbeiterInnen individuell zu unterstützen
faire Bezahlung und hohe Gesprächsbereitschaft zwischen Leitung und MitarbeiterInnen
komfortable Arbeitsbedingungen, bei selbständiger Strukturierung des Arbeitstages (ambulantes Setting)
auf Augenhöhe
Zunächst für ein Jahr befristet mit sechs Monaten Probezeit - dann Entfristung möglich
keine Karriereleiter nach oben (falls gewünscht), dafür individuelle und gute Persönlichkeitsentwicklung möglich
Hohe Fluktuation in den ersten zwei Jahren nach Arbeitsbeginn..
ehrliche Wertschätzung durch Mitarbeiter und Vorgesetzte
Suchtspezifik und Empowerment bei Mitarbeitern und Klienten sind geforderte und geschätzte Arbeitsweisen
flexible Arbeitszeiten (Teilzeit bis Vollzeit); private Termine planbar; Homeoffice und verkürzte Arbeitszeit bei Kindkrank möglich; Urlaub in Teamabsprache sehr gut umsetzbar; Selbstorganisation ist das A und O
regelmäßige Fortbildungsangebote (auch firmenintern); Interessen und Wissen sollen eingebracht und umgesetzt werden; lebenslanger Einsatz in der Firma möglich und sehr abwechslungsreich, wenn gewünscht
pünktliche Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
direkte Kommunikation im Team auch bei Unklarheiten, Vertrauen, Ehrlichkeit und Unterstützung sind die Basis
Wertschätzung von älterern und langjährigen Mitarbeitern gehört zum Image der Firma
klare, nachvollziehbare Entscheidungen von oben; Mitarbeitervorschläge immer willkommen; wenig Hierarchie innerhalb der Firma; kurze Wege zu den Abteilungen
Arbeitsbedingungen sehr gut; Ausstattung sehr gut und modern
monatliche "Firmentreffen Digital", jährlich 2-3 Firmen - Treffen live, regelmäßige Netzwerktreffen; Kommunikation auf allen Wegen immer möglich
Rückkehr nach Elternzeit oder nach "Schnuppern" in anderer Firma immer möglich; keine Benachteiligung zwischen Frauen und Männern; auch bestens geeignet für Berufseinsteiger
Teamabsprachen und viel Spielraum zur individuellen Gestaltung in Absprache mit dem Netzwerk; Selbstorganisation und Kreativität sind Arbeitsgrundlagen
Habe schon ganz schreckliche Teams erlebt..hier fühle ich mich gut aufgehoben und gestärkt
Bei den Jugendämtern gut wegen Suchtspezifik
30h ohne wenn und aber
Wird ermöglicht,Leitungsnachwuchs aus den eigenen Reihen und sonst auch horizontale Möglichkeiten- die Firma ist groß.
Habe eine Förderung für das Studium bekommen, ansonsten in Anlehnung an ÖD
Politische Vertretungsmöglichkeiten werden wahrgenommen
Teambewusstsein ist da und Teamevents werden gefördert.
Altersgemischte Teams, Erfahrung wird gehört, egal wie alt man ist
Auf Augenhöhe und mit offenem Ohr
Naja Ausstattung ..wie es halt ist in der Sozialen Arbeit...Büro könnte schöner sein.
Offen und wertschätzend im Team
In einer Wohngruppe wird es nie langweilig:D
Die selbst Organisation und das Vertrauen, seinen Job gut und richtig zu machen.
Wie man der Bewertung entnehmen kann, gibt es keine größeren Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre ist weitgehend gut, Probleme können schnell geklärt werden.
Der Großteil ist dem Träger schon positiv gestimmt.
Es ist schwer sich von der selbst organisierten Arbeit abzugrenzen.
Karriere in dem Träger zu machen, gestaltet sich bestimmt etwas schwieriger.
Lässt Luft nach oben, aber möchte mich nicht unbedingt beschweren.
Allgemein sind Kolleg/Innen Umweltorientiert ausgerichtet.
Die Teamatmosphäre ist gut, im Team mögen sich alle und verstehen sich gut.
Alles im grünen Bereich.
Bis jetzt gab es noch keine Reibepunkte. :)
Ein gemeinsames Büro, solide Ausgestattet.
Die GST ist offen für Fragen und Probleme, das große Team holt einmal im Monat zu allen wichtigen Ereignissen ab.
Diesbezüglich ist nichts auffällig.
Aufgaben sich vielfältig und selbst organisiert, ist für jeden etwas dabei.
die gleiche Augenhöhe, die Mitwirkungsmöglichkeiten am Wachstum der Firma, die Qualität der verkauften Leistungen, den hohen Standard
kaum Karrieremöglichkeiten
Ich bin nach wie vor unsicher, wieviel Empowerment zuträglich ist oder ob sich Selbstläufer irgendwann herausbilden.
ein faires, vertrauensvolles, bereicherndes Arbeitsklima
das Image stimmt mit der Realität überein, Top Träger
ausgezeichnete Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Flexibilität
wenig Karrieremöglichkeiten, dafür aber gute Weiterbildungsangebote
Mann/Frau verdient nie genug :-), Gehalts- und Sozialleistungen sind dennoch zufriedenstellend
tolle, sehr wertschätzende, hilfreiche und ehrliche Zusammenarbeit
große Wertschätzung aufgrund von Erfahrungen und Alter
Empowerment pur
Arbeitsbedingungen sind prima
ganz hervorragend
ganz fair
die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, Selbstbestimmung wird groß geschrieben
So verdient kununu Geld.