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Radebeuler 
Sozialprojekte 
- 
gemeinnützige 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radebeuler Sozialprojekte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radebeuler Sozialprojekte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Radebeuler Sozialprojekte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    82%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist wirklich sehr gut. Kleine Reibungspunkte kommen vor, die sind aber menschlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne in meinem Team- verdiente 5 Sterne :-)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job bietet sehr flexible Arbeitszeiten. Das kann sich aber unter Umständen auch schnell ändern- ein "sicherer und entspannter" 8-15 Uhr Job ist es meiner Erfahrung nach nicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles top. Da gibt es nichts zu beanstanden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sicherlich gibt es diese- aber dafür muss man auch entsprechende Kapazitäten haben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Augenhöhe, transparent und wertschätzend

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