Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
ParkplatzEs ist sinnhaft für unabhängige Medien einzustehen und zu arbeiten und Radio Bremen macht es einem leicht seinen Job gut zu machen. Hinzu kommt, dass
Radio Bremen behandelt seine Mitarbeiter sehr fair, außerdem werden die Arbeitnehmer gut entlohnt
er bringt seinen Angestellten genug Vertrauen gegenüber auf, damit man sich wohl fühlt
Er bietet den Angestellten gute Weiterbildungsmöglichkeiten
es gibt eine gute Entlohnung für die getätigte Arbeit
Ich fände es schön, wenn unserer Nutzer*innen mehr ins Haus kommen könnten. So etwas wie ein Radio Bremen Cafe wäre großartig. Gleichzeit weiß ich aber dass viele Menschen in einem Austausch mit den Wellen und butenunbinnen stehen per Whats App, Mail, Social-Media-Kanälen und Telefon.
Kaum familienfreundlich, geringschätzender Umgang mit freien Mitarbeiter*innen, keine Firmenfitness, hoher Leistungsdruck, wenig Wertschätzung und Flexibilität
Er sollte sich besser um die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer kümmern
die Work Life Balance sollte besser unterstützt werden
Es sollte mehr für eine bessere Work-Life-Balance gemacht werden (z. B. Hansefit oder Qualitrain)
Ich glaube bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden könnten wir besser werden.
Werdet etwas flexibler für Veränderungen. Vieles geht noch flacher und smarter! Im Vergleich zu anderen Rundfunkanstalten sind wir sicher flexibel. Auf dem freien Markt geht es aber um ein Mehrfaches schneller.
Die Werte, die Radio Bremen einmal hatte, wieder in den Vordergrund rücken. Versprechen einhalten, Transparenz, Respekt
Man könnte sich um Angebote wie z. B. Qualitrain kümmern, um den Arbeitnehmern entgegen zu kommen
mehr Work-Life-Balance-Angebote, zB. Fitnessstudiomitgliedschaft anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Radio Bremen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
De Tarif-Vertrag stattet uns sehr fair aus!
Zahlung nach Tarif. Faires Gehalt, gute Standards.
Gehalt ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio Bremen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sei nicht alt...ab 35 Jahre bist du schon grenzwertig....
Als recht kleine Anstalt mit sehr flachen Hierarchien ergeben sich nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
