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Radio 
Hamburg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man echtes Interesse zeigt und auch mal auf die Redakteure und Moderatoren zugeht, dann habe ich die Erfahrung gemacht, dass sie dir auch gerne was zeigen, dich z.B. in Moderation coachen. Offene, coole Medienleute halt! Aber die Medienbranche ist nun mal hart umkämpft, man muss sich um seine individuelle "Betreuung", wenn man wirklich dafür brennt, natürlich auch "kümmern".
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Es ist wirklich leicht, an einen Praktikumsplatz zu kommen. Der Sender sagt einem auch außerhalb von Hamburg was und so ein Praktikum kann euch wirklich Türen öffnen. Es gibt ein kleines Studio, in dem ihr herumexperimentieren dürft, was echt cool ist. Ich bereue es keinesfalls das Praktikum gemacht zu haben, würde es aber jetzt nicht noch einmal machen, weil ich weiß, dass es bei anderen Sendern besser läuft. Lasst euch nicht von einigen schlechten Reviews hier irritieren, es ist nicht ...
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Gutes Arbeitsklima in meiner Abteilung. Lockerer Umgang. Chance Sachen auszuprobieren. Wenn man festangestellt ist, Chance zB in die Moderation einzusteigen.
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Es ist ziemlich leicht einen Praktikumsplatz zu ergattern
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenige Aufgaben für zu viele Praktikanten, man bekommt kein Geld, an ein Volontariat zu kommen ist auch schwer.
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Alle dürfen Gleitzeit machen, die Praktikanten nicht, keine Bezahlung für 3 Monate 40 Std Woche, eintönige Arbeit für Praktikanten
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Unfaire Behandlung durch die Vorgesetzten. Bewusstes Hinhalten ( in Aussicht stellen eines Volontariats), um die vielen Praktikanten auszunutzen. Tatsächlich sind die Volontariatsstellen sehr begrenzt. Arbeiten am Wochenende. Ich habe oft weinend in der Redaktion gesessen und das hat keinen interessiert. Und ich war nicht die einzige..,,
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Praktikanten mehr einbinden und ihnen Chancen aufzeigen. Vertrauen schadet nicht.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man bekommt kein Geld, sondern Essensgutscheine, die man in einigen Umliegenden Lokalen einlösen kann. Besser als nichts, aber die Gutscheine reichen nicht für jeden Tag.
1
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Als Praktikant erhielt ich keinerlei Bezahlung, außer Essensgutscheinen. Nicht einmal HVV-Zuschuss.
1
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0€ Gehalt für PraktikantInnen = Ausbeutung vom Feinsten. Radio Hamburg kann es sich ja leisten ;)
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Chancen, danach übernommen zu werden, stehen sehr schlecht. Man kann sich aber auf eine Liste setzen lassen, um angerufen zu werden, wenn ein Volontariat ausgeschrieben wird. Aber auch da ist die Konkurrenz natürlich sehr hoch habe ich mir sagen lassen.
2
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PraktikantInnen müssen um Volontariate kämpfen und einander ausstechen, keine gute Voraussetzung für Harmonie
2
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Volontärsplätze werden von vorneherein ausgeschlossen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Radio Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Radio Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Radio Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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