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Werner 
Rädlinger 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score27 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Arbeitsvorbereiter:in6 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø63.500 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werner Rädlinger Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Werner Rädlinger Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • KantineKantine
    54%54
  • RabatteRabatte
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren enorm weiterentwickelt, besonders hinsichtlich Strukturen und Organisation.
Bewertung lesen
Seit der Trennung vom JR hat das Unternehmen Ihre Potentiale noch viel mehr ausschöpfen können, die Ausrichtung und Zukunft ist absolut vielversprechend
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man fühlt sich wie in einer großen Familie, toller Zusammenhalt und starker Teamgeist,
sehr schöne helle Büros, flexible Arbeitszeiten,
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Sie nehmen Kritik gut auf und versuchen Verbesserungsvorschläge so schnell wie möglich umzusetzen.
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Es wird in die Zukunft gesehen, ständige Verbesserungen, Investitionen, Fortschritt spürbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vertrauen und Wertschätzung jedes Einzelnen
Bezug zur Realität und Menschlichkeit fehlt
Das in über 20 Jahren es nicht geschafft wurde ein funktionierendes Unternehmen aufzubauen
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fällt mir auf Anhieb nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einbezug der Mitarbeiter und Mitbestimmung sind gut und wichtig. Einmal gefällte Entscheidungen sollten jedoch, aber auch konsequent durchgeführt werden.
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Zusperren oder Generationenwechsel
Manche Führungskräfte vom Profi prüfen lassen und bei künftigen Besetzungen besser aufpassen
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Bestimmte Vorgänge sind zentralisiert und brauchen dementsprechend oft Freigaben, eher zeitaufwendig.
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Die Gleitzeit könnte eine größere Spannweite von Zeiten beinhalten.
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Das Gleitzeitmodell könnte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Werner Rädlinger Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ich selbst konnte mich einbringen welche Aufgaben ich denn bevorzuge nachdem ich in allen Abteilungen gewesen bin! Die Aufgaben waren sehr verschieden und des Öfteren wurde auch Verantwortung übertragen. Ein schönes Gefühl so vollwertig Mitglied des Unternehmens zu sein obwohl man ja eigentlich ‚nur Praktikant‘ ist.
5
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Einblick ins Tagesgeschäfts.
Einblick in verschiedene Abteilungen der Fertigung.
Selbstständiges Arbeiten.
Für Prüfungen gab es Lerntage im Betrieb.
4
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Sehr unterschiedliche Aufgaben. Wenn die Aufgabengebiete zu wenig/zu viel Zeit beanspruchen, wird es so schnell wie möglich angepasst.
5
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Es werden abwechslungsreiche Arbeitsfelder angeboten
4
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Jedes Projekt ist vielseitig und einzigartig
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Rädlinger Gruppe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Total falsch und verlogen und mit den "tollen" neuen Kommunikationsrichtlinien die nur am Papier existieren total daneben
Die Mitarbeiter werden sogar gegeneinander ausgefragt und ausgespielt
1
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es gibt kein Wir- Gefühl, das war früher anders, wird heute nicht mehr gewünscht
1
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Weder von oben nach unten noch von Kollege zu Kollege vorhanden
1
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Es fühlt sich keiner verantwortlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch jungen Mitarbeitern werden Entwicklungswege aufgezeigt, man könnte eventuell noch ein paar Schulungen oder Seminare integrieren
4
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Wer sich weiterbilden will, bekommt die Möglichkeiten und Unterstützung dafür
5
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Man kann den Techniker machen, Maschinenbau studieren und eine Prüfung zum Ausbilder machen.
3
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Digitale Arbeitsmöglichkeiten wurden aufgrund der Krise zusätzlich schnell erweitert.
5
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- Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Werner Rädlinger Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Werner Rädlinger Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Werner Rädlinger Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Werner Rädlinger Gruppe als eher modern.
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