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Raffel Corporate Developmentals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Raffel Corporate Development Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,75
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 4 Bewertern Homeoffice bei 4 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante Aufgaben und sehr abwechslungsreicher Job durch Kunden aus verschiedenen Branchen. Schnelle Einarbeitung und Einbindung in Projekte, internationales Arbeitsumfeld. Weitreichende Erfahrungen in Asien.

Contra

Bedingt durch die Größe noch nicht so bekannt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raffel Corporate Development
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Raffel Corporate Development? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

großes Aufgabensprektrum und interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Eigenverantwortung

Contra

noch unbekannte Boutique

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raffel Corporate Development
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klein aber fein. Offener Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Führung mit klaren Vorgaben; Erteilt Verantwortung; Unklarheiten werden offen adressiert.

Kollegenzusammenhalt

Boutique Grösse sorgt für gute Teamkultur

Interessante Aufgaben

Nationale und internationale Projekte im Bereich Strategie und M&A. Fokus auf Klienten in KMU Grösse, bei welchen oft eine direkte Zusammenarbeit mit der GL stattfindet. Viel Know-How zu Themen aus dem asiatischen Raum vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Viel "Learning on the Job" und gute Möglichkeiten durch Projekte Zugang zu spannenden Personen zu erlangen (Networking).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

RCD setzt sich z.B. auch für das Coaching von Studenten ein. Auch solche Themen gehören zum Fokus der Aufgaben.

Work-Life-Balance

Wochenenden sind eigentlich immer frei.

Image

Boutique Beratung mit bereits gutem Image in KMU Kreisen.

Pro

Boutique Grösse, spannende Projekte, Verantwortung, gutes Teamwork

Contra

Keine grosse internationale Beratung mit etabliertem Namen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raffel Corporate Development
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.März 2015 (Geändert am 28.März 2015)
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum (z.B. Branchen), EIgenverantwortung

Karriere / Weiterbildung

Förderung on the job

Image

kleineres Unternehmen, noch nicht so bekannt

Pro

Flache Hierarchien, sehr unternehmerisch

Contra

Noch nicht so bekannt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raffel Corporate Development
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf