Team top - fehlende Sozialkompetenz der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Ohne Führungskräfte wäre es perfekt gewesen.
Kommunikation
Der Informationsfluss war stets exzellent und wichtige Infos wurden rechtzeitig verkündet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten außerhalb des Monatsabschluss
Vorgesetztenverhalten
Führung durch Machtspielchen: Kritik sowie Ideen zur Verbesserung wurden gar nicht gerne gesehen; Urlaubsanträge, Unterschriften und Freigaben wurden frühestens nach 5-maliger Erinnerung erledigt und dies auch nur widerstrebend und mit unterirdischer Qualität.
Auf Stärken, Schwächen, Potentiale der Mitarbeiter wird nicht eingegangen und diese auch nicht entsprechend gefördert. Bei Fehlern wurde nicht nach einer schnellen Lösung sondern nur nach dem Schuldigen gesucht.
Interessante Aufgaben
Mit Glück und Engagement trägt man schnell viel Verantwortung.
Gleichberechtigung
Machohaftes Verhalten des Abteilungsleiters. Wenn es sich um Tätigkeiten wie Kaffee kochen oder Tisch decken für externen Besuch sowie Blumen gießen handelte, wurden grundsätzlich weibliche Mitarbeiter angewiesen.
Arbeitsbedingungen
Unattraktive Lage
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote sowohl für die fachliche als auch für die persönliche Entwicklung