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Raffinerie 
Heide 
GmbH
Bewertung

Hier gehen bald die Lichter aus....

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raffinerie Heide GmbH in Hemmingstedt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine wird aufgrund Einsparungen geschlossen....

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte teilweise überfordert...

Kommunikation

Viel Flurfunk, die Personalabteilung versteckt sich bei unangenehmen Fragen zur Zukunft des Betriebes..

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

ist ok

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und schlechte.... auf der Managementebene eine Katastrophe! Flache Hierarchie Fehlanzeige!

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich!

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen werden geschont... die Jüngeren müssen ran!

Arbeitsbedingungen

Jedes Bahnhofsklo ist angenehmer!

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile kein Vorreiter mehr.... Viele andere unternehmen in der Umgebung zahlen mehr!

Image

Durch den massiven Stellenabbau hat das image sehr gelitten. Die nächsten jähre sehen auch nicht rosig aus!

Karriere/Weiterbildung

Zur Zeit keine Möglichkeiten!


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Raffinerie Heide GmbHPersonalreferent

Hallo, danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Ihre scharfe Kritik lässt uns nicht kalt. Gern würden wir mit Ihnen in den offenen Dialog eintreten, um die hier angesprochenen Dinge gemeinsam anzupacken und wo immer möglich eine Besserung zu initiieren. Unsere Türen stehen Ihnen hierzu immer offen.

Wir befinden uns aktuell in einem sehr schwierigen Umfeld. Die Coronapandemie und die Energiewende setzen unsere gesamte Branche enorm unter Druck. Doch eines ist uns in den vergangenen Monaten klar geworden: Wir sind in der Lage, auf Neues zu reagieren, und wir können auch selbst gestalten. Eine große Stärke, die wir alle haben, wird somit noch einmal deutlich sichtbar: Veränderungen mit Mut und Zuversicht zu begegnen.

Wir haben mit Weitsicht auf die neue Situation reagiert und bereits früh Maßnahmen eingeleitet, die ein langes Bestehen unseres Unternehmens sichern sollen. Durch die leider erforderlichen Kosteneinsparungen wollen wir es schaffen, die Coronakrise zu überstehen und unser Unternehmen im Sinne der Energiewende neu aufzustellen. Hierbei haben wir gemeinsam mit der Arbeitnehmervertretung für unsere Mitarbeitenden ein verantwortungsvolles und verantwortbares Paket erarbeitet. Nach wie vor gilt unsere Vergütungsstruktur, insbesondere in unserer Region, als besonders attraktiv. Mit unseren innovativen Projekten rund um grünen Wasserstoff und synthetischen Kraftstoffen sind wir Vorbild für die gesamte Branche. Wir sind auf einem sehr guten Weg, neue Standbeine für die Raffinerie zu erschließen, so dass ein langfristiges Fortbestehen unseres Raffinerie-Standortes auch über das Zeitalter der Erdölverarbeitung hinaus möglich wird. Hierzu ist es notwendig, dass wir alle an einem Strang ziehen und gemeinsam gestärkt aus der Krise hervortreten. Insbesondere unser Geschäftsführer hat in der internen Kommunikation immer wieder offen und transparent über die vielen verschiedenen Kommunikationskanäle die Fragen zur Zukunft des Betriebes beantwortet. Ihre Kritik hierzu können wir daher nicht nachvollziehen. Wir sind aber sehr offen für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Zur Kantinenschließung haben wir bereits in einer anderen Stellungnahme geäußert, dass diese Entscheidung unserem Management nicht leichtgefallen ist und nicht lediglich aufgrund einer „einfachen monetären“ Betrachtung getroffen wurde. Die stark zurückgegangene Nutzung der Kantine durch unsere Belegschaft hat eine Fortführung des Kantinenangebots im Verhältnis zu den gestiegenen Kosten nicht mehr sinnvoll sein lassen.

Wir möchten uns nochmals bedanken für Ihre offene Kritik und bieten Ihnen noch einmal an, mit uns in einen offenen Dialog zu gehen. Nutzen Sie auch gern den Weg über den Betriebsrat.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

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