Der Umgang mit Mitarbeitern wird kontinuierlich schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Verkauf an einen US-Investor ist das Betriebsklima noch deutlich schlechter geworden. Entgegen den gebetsmühlenartigen Beteuerungen der beiden Geschäftsführer hat man den Eindruck, dass sie nur Marionetten der neuen Eigner sind.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine klare, glaubwürdige Perspektive bezüglich der Zukunft von RAFI als Arbeitgeber aufgezeigt werden. Aktuell sind nur kosmetische Veränderungen zu erkennen, die eindeutig dem Ziel dienen die Firma zum nächsten Verkauf besser aussehen zu lassen. Personalentscheidungen sind nicht nachvollziehbar und dienen offensichtlich nur dem Ziel, linientreuen Mitläufern zu guten Positionen zu verhelfen. Das ist über die komplette Struktur zu beobachten.
Gehalt/Sozialleistungen
In Vorbereitung der Tarifverhandlungen wird den Mitarbeitern mit Kürzung von Einkommen, Reduzierung des Urlaubsanspruches auf die gesetzlichen Mindestvorgaben, Aushebelung des Altersschutzes... gedroht.
Betriebliche Altersversorgung sieht bei RAFI so aus, dass jeder Mitarbeiter Mehrarbeit leisten muss, um damit die Beiträge zur Metallrente zumindest mitzufinanzieren.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter leistet Überstunden, die der Finanzierung von Weiterbildung dienen (sollen), also nicht vergütet werden. Tatsächlich findet, obwohl schon diese "Selbstfinanzierung" von Weiterbildung fragwürdig ist, in der Praxis nicht in den Genuss irgendwelcher Weiterbildung oder sonstiger karrierefördernden Maßnahnen.