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RAFI 
Group
Bewertung

Top
Company
2024

Gesundes, Innovatives Unternehmen mit Familiärem Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RAFI GmbH & Co. KG in Berg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei RAFI herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Dies trifft sowohl auf Vorgesetzte als auch auf Kollegen zu.

Kommunikation

In wöchentlichen Teammeetings wird der Aktuelle Stand der Abteilung, als auch Neuerungen in der gesamten Firma vorgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen in den einzelnen Abteilungen, sowie auch zwischen den Abteilungen ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Sowohl Urlaub als auch Überstunden können frei genommen werden. Bei RAFI gibt es keine Kernarbeitszeit, wodurch die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit um sich für die Belange ihrer Mitarbeiter zu kümmern. Auch Entscheidungen werden transparent getroffen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung in den einzelnen Teams ist gleichmäßig verteilt. Zudem können eigene Ideen und Vorschläge aktiv eingebracht werden.

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern wird bei der Zusammenarbeit kein unterschied gemacht. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist problemlos möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Zudem gibt es auch viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Räume verfügen über eine Belüftung. Der Lärmpegel ist sehr gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Umwelt und Klimaschutz wird sehr geachtet und es sind weitere Verbesserungen geplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag, wobei die Arbeitszeit von Tarifvertrag abweicht. Auch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld wie auch ein Leistungszuschlag werden bezahlt.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma. Die Realität entspricht dem Image.

Karriere/Weiterbildung

In der Firma wird die Weiterbildung unterstützt und auch aktiv gefördert. Dies geschieht auch durch zahlreiche Schulungen im eigenen Schulungszentrum, sowie auch extern.

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