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Volksbank 
Vogtland-Saale-Orla 
eG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen5 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Vogtland-Saale-Orla
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank Vogtland-Saale-Orla
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitgeberleistungskatalog
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
als Traumpartner
Mitarbeiter können selbständig und mit hoher Eigenverantwortung agieren. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen. Guter Zusammenhalt innerhalb der Teams, auch über Altersgrenzen hinweg.
Den Kollegenkreis. Ein eingeschworener „Haufen“ der das Unternehmen zusammenhält. Leider wird das nicht gesehen und gewertet.
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Zusammenhalt mit den Kollegen war gut. Da das Haus nicht so groß ist, war immer ein direkter Draht zu den Vorgesetzten vorhanden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

untransparente Bezahlung
Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden, Gehalt unterirdisch, keine Digitalisierung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung
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Weiß ich nicht
Leistungswilligen Mitarbeitern noch besser Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, um sie zu binden.
Würden schon zur Genüge gemacht und eingereicht, aber Konsequent ignoriert.
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Führungsebene auswechseln und Innovationen zeigen. Endlich auf den Zug der Digitalisierung aufspringen und eventuell die Sozialräume renovieren.Bitte mehr Qualität als Quantität. Vielleicht auch einfach mal Menschlichkeit zeigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Vogtland-Saale-Orla ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gut! Das kann man nicht anders sagen.
5
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Das wahrscheinlich positivste am Unternehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Vogtland-Saale-Orla ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In weiten Teilen sehr schwach. Aber den ein oder anderen Lichtblick gab/gibt es.
1
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Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungsprozesse mit eingebunden. Die Entscheidungen der Führungsebene sind nicht nachvollziehbar. Schade das man keine „Minus-Sterne“ vergeben kann.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden jährlich mit dem Vorgesetzten besprochen.
5
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Potential wird nicht identifiziert, gehoben und gefördert. Es gibt und gab gut weitergebildetes Personal, welche aber ihre Weiterbildungen als Selbstzahler finanziert haben.
1
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Jegliche Möglichkeit wird verwehrt zum beruflichen Aufstieg. Es wird lieber extern eingestellt. Weiterbildungen muss jeder selbst tragen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Vogtland-Saale-Orla wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Vogtland-Saale-Orla besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Volksbank Vogtland-Saale-Orla als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla als eher modern.
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