Gutes Umfeld, für junge Mitarbeiter sehr gute Aus- u. Weiterbildung. Quereinsteiger haben gute Chancen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte immer ansprechbar, Gehalt zum Arbeitsaufkommen gerecht. Probleme können besprochen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das große Arbeitsaufkommen in Saisons und die Arbeit am Wochenende müsste besser verteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl des Personals in Verbindung mit dessen Qualifikation verbessern, auch wenn dann die Personalkosten steigen werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre an meinem Standort.
Kommunikation
Zum Teil schwierig oder zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Betriebsklima ist ok. Für neue Kollegen gute Vorraussetzungen
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub geht immer. Familie geht vor. Wird auch so praktiziert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen zu Aussprachen, Fragen regelmäßig zur Verfügung. Konflikte ansprechen ist kein Problem
Interessante Aufgaben
Da „Spezialisten“ gefragt sind, kann es beim jeweiligen Bearbeiter in Saisonzeiten zu hohem bis sehr hohem Arbeitsaufkommen kommen. In Erntesaison auch zu Wochenendarbeit
Gleichberechtigung
Hier sind wir wirklich gut, leider entscheiden sich noch zu wenige Damen für diese Sparte
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich liegt der Fokus auf jungen Mitarbeitern, aber sich ältere haben durchaus Chancen
Arbeitsbedingungen
In den einzelnen Standort variiert das deutlich. Von schlecht bis super alles dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht ist es entsprechend gut angesiedelt. Pünktlich Überweisung. Sozialleistungen und einige weitere Angebote stehen zur Verfügung
Image
Derzeit ist das Image innerhalb der Mitarbeiter gesunken. Denke aber es wird langsam wieder besser
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten vorhanden