Die Raiffeisenbank eG Heide - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Raiffeisenbank habe ich das angenehme Betriebsklima genossen, der hilfsbereite Umgang untereinander und die Gespräche mit den Kunden. Es gibt flexilble Arbeitsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen, dass an ihrem Marktausbau arbeitet. Die Personalabteilung ist an der positiven Motivation der Mitarbeiter interessiert und steht immer für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ich kann einen Arbeitsplatz in diesem Unternehmen weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Distanz sollte zwischen Führungskräften und Mitarbeitern gewahrt bleiben um die notwendige Sicht der Lage von "außen" zu gewährleisten.
Verbesserungsvorschläge
Eine gewisse Distanz sollte zwischen Führungskräften und Mitarbeitern gewahrt bleiben um die notwendige Sicht der Lage von "außen" zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima ist ohne Frage vorhanden. Das gute Miteinander ist allen wichtig. Das erhält die Freude an der Arbeit.
Kommunikation
Es gibt rgl. Teamrunden in den über Aktuelles informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Anzahl der Mitarbeiter, ca 100, kennt man und hilft man sich.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache mit dem Team genommen werden. Durch die Gleitzeit & Teilzeitregelungen sind viele flexible Gestaltungen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch zwischen Filial bzw. Abteilungsleitern mit der ersten Führungsebene, dem Vorstand. In rgl.Teamrunden wird über Aktuelles gesprochen.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeiten zusätzliche Fortbildungen zu besuchen oder Sonderaufgaben innerhalb der Bank im Rahmen von z. B. Jugendmarktbeauftragte/r ,Projektbegleitungen u.ä. zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Es ist mir nichts negatives bzw. widersprüchliches aus dem Unternehmen bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma gibt es MA jeden Alters und alle werden gleich behandelt. Bei gesundheitlichen Beschwerden wird Rücksicht genommen bzw. bei Bedarf ein Arbeitsplatzwechsel vorgenommen.
Arbeitsbedingungen
Alle Filialen sind modernisiert bzw. werden derzeit umgebaut. Es wird jährlich nach neuen Investitionsvorschlägen bzgl. des Arbeitsplatzes gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird rgl. für soziale Projekte, Kindergärten oder Vereine gespendet. Desweiteren werden die Räumlichkeiten der Geschäftsstellen auch für Ausstellungen ur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Raiffeisenbank eG Heide zahlt nach Tarifvereinbarung der Genossenschaftsbanken. Hierin sind Zahlungen eines 13 Gehaltes sowie vermögenswirksamen Leistungen enthalten. Ein 14 Gehalt wird im Rahmen des Cafeteria Modells an die Mitarbeiter bei Erfolg der Gesamtbank ausgezahlt.
Image
Die Raiba hat ein gutes Image. Bei Mitarbeitern wird der gute Kontakt zu anderen Mitarbeitern und der direkte Kontakt zu der Führungsebene geschätzt. Dadurch dass das Unternehmen im Verhältnis zu anderen Banken klein ist, ist das familiäre Miteinander sowie kurze Wege ein Vorteil. Dies wiederum kann auch als Nachteil ausgelegt werden. Einige der Führungskräfte werden geduzt, durch dieses teils zu persönliche Miteinander kann die Wichtigkeit von Mitarbeiterwünschen manchmal nicht richtig wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf können Weiterbildungen in Anspruch genommen werden. Die Volks und Raiffeisenbanken arbeiten mit den genossenschaftlichen Akademien zusammen. Hierdurch sind auch finanzielle Entlastungen für die Mitarbeiter möglich.