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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
HomeofficeDie Gute Vergütung und Abwechslungsreiche Arbeit
Gutes Arbeitsklima, Zusammenhalt innerhalb des Teams, Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern.
der Zusammenhalt unter den Kollegen
Nach wie vor eigenständige Bank, unabhängig von Konzernen!
Gute Mischung aus erfahrenen und jungen, aufstrebenden Kollegen.
Kurze Entscheidungswege. Jeder Mitarbeiter kann sich mit Verbesserungsvorschlägen einbringen.
gutes Arbeitsklima, positives Image, offene Kommunikation, sicherer Arbeitsplatz, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege
das Thema Gleichberechtigung ist ein Fremdwort, keine einzige Frau ist im Führungskreis vertreten, Kinderkriegen bedeutet Gehaltseinbusse nach Ende der Elternteilzeit, will man Teilzeit arbeiten
Mehr Entscheidungskompetenzen in die Fachbereiche - Vertrauen in die Spezialisten leben - dann macht es auch wieder mehr Spaß
Karrierechancen für Frauen in Teilzeit ausbauen.
Kommunikation in alle Ebenen verbessern.
die Fluktuation ist in den letzten Jahren erschreckend gestiegen, was sich durch den laufenden Fusionsprozess und dem Verhalten eines Vorstands verstärkt hat
Es sollten sich Gedanken gemacht werden, wie Home Office in den Arbeitsalltag integriert werden kann um eine noch bessere Work Life Balance zu fördern. Insgesamt noch mehr auf den Innovationszug aufspringen.(die gesamte Bankengruppe)
Verbesserung der Attraktivität für junge Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank im Nürnberger Land ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Probleme oder neue Themen werden gemeinsam im Team angegangen und hierbei ideale Lösungen gefunden.
Man sitzt halt in einem Boot ... das schweißt zusammen
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut! Die Abteilungen sind untereinander jederzeit hilfsbereit.
Kurz: Super Team
junges Team mit guten Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank im Nürnberger Land ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
intern ist die Kommunikation unterdurchschnittlich - Informationen werden gerne erst am letzten Drücker kommuniziert. Extern war auch mal besser
Als Mitarbeiter erfährt man leider wichtige Informationen immer als Letzter.
Kommunikation in alle Ebenen noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer gut oben dasteht, bekommt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Sonst werden Wünsche gerne abgelehnt.
Weiterbildung wird hier gerne gefördert, was einem selbst mehr Sicherheit gibt und dem Kunden sowie letztendlich der Bank nutzt.
Entwicklungswünsche finden wenn möglich Berücksichtigung.
Hier gibt es wirklich tolle Möglichkeiten. Neben verkürzter Ausbildung für Abiturienten/innen gibt es ein großes Angebot an Weiterbildungsseminaren und auch ein hohes Maß an Akzeptanz und Unterstützung für berufsbegleitende Fortbildung/ Studium
Es wird sowohl die klassische Ausbildung als auch z.B. ein Duales Studium angeboten.
Entwicklungswege werden über die verschiedenen genossenschaftlichen Akademien angeboten und gefördert.
