Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super liebe Menschen, alle nehmen einen sehr herzlich auf. Es herrscht ein toller Zusammenhalt, viel Humor und eine Atmosphäre, in der man sich super wohlfühlt.
Kurze Entscheidungswege, hoher Pragmatismus
Arbeitsplatzsicherheit, da die Zukunft aktiv gestaltet wird, Projekt "Raiffeisenbank 2030"
Das ich hier arbeiten darf
flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts
work life balance
Teilweise sehr umständlich.
Zu wenig Personal an der Front.
Sehr lange Wartezeit für den Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Dinge, die man besser machen kann. Daran wird kontinuierlich gearbeitet. Das sieht man insbesondere auch an den Mitarbeiterbefragungen, die ernst und zum Anlass für Verbesserungen genommen werden.
Erscheinungsbild Zweigstellen teilweise prüfen.
Mehr Mitarbeitergespräche
Einführung von Nutzungsmöglichkeiten des geldwerten Vorteils zur Steuerreduzierung
Eigene, motivierte Mitarbeiter besser fördern, Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank im Fuldaer Land ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Über alle Bereiche hinweg sehr gut. Kein "Silodenken".
Ich persönlich verstehe mich mit allen Kollegen gut. Selbst im privaten gibt es vereinzelt treffen mit Kolleginnen und Kollegen.
Habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht
hilfsbereite und freundliche Kollegen
Neue Kollegen werden schnell aufgenommen und das gemeinsame arbeiten ist sehr angenehm
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Wille zukunftsfähig zu sein spiegelt sich hier wieder. Es gibt individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Niemand muss auf der Stelle stehen.
Weiterbildung wird in allen Bereichen gefördert
Weiterbildungsangebot je nach Abteilung sehr gut
geförderte Fortbildungsmöglichkeiten
Wer sich weiterbilden möchte, wird unterstützt. Gutes Angebot vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank im Fuldaer Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank im Fuldaer Land besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank im Fuldaer Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank im Fuldaer Land als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.








































