Leider derzeit nicht mehr positiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke und Image nach außen (noch!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern ("Friss oder stirb"), und das vermittelte Gefühl, dass die Angestellten lediglich ein teurer Kostenfaktor sind;
Die Angst vor Konsequenzen bei Fehlern (gefühlt wird in letzter Zeit von der Revision alles kontrolliert)
Verbesserungsvorschläge
Die Wichtigkeit des Personals priorisieren, und einen ordentlichen Umgang mit Mitarbeitern (Wie viele sollen noch kündigen?);
Fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und kommunizieren, aktuell ist es mehr Hopp-la-Hopp
Arbeitsatmosphäre
Es existiert ein gutes Unternehmensleitbild (Werte, Vertrauen, etc.), das aber in letzter Zeit gefühlt nicht mehr von der Geschäftsleitung beachtet wird;
Betriebsklima schon ähnlich so, wie man es sich bei einer Behörde vorstellt
Kommunikation
Informationsweitergabe von Führungskräften zu Mitarbeitern in der Regel gut, nur oft fehlt die Kommunikation wichtiger Entscheidungen von Vorstand an Führungskräfte/Mitarbeiter. Informationen sickern häufig dann über Flurfunk durch.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen überdurchschnittlich guter Zusammenhalt; zwischen verschiedenen Abteilungen aber nicht unbedingt
Work-Life-Balance
Gute (bankübliche) Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Von Führungskraft zu Führungskraft sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Monaten haben viele langjährige Mitarbeiter die Bank verlassen
Arbeitsbedingungen
Technisch auf modernem Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter, die sich aus der Vergangenheit noch kein entsprechendes Gehaltsniveau aufbauen konnten, haben aktuell keine Aussicht auf Gehaltssteigerungen
Image
Image leidet sehr unter den Vorkommnissen der letzten Monate aufgrund Beraterwechsel bzw. Beraterwegfall, was auch die Kunden inzwischen negativ bemerken
Karriere/Weiterbildung
Bisher gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen