8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Raiffeisenbank München-Süd eG Vorstellungsgespräche
Raiffeisenbank
München-Süd
eG
München
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisenbank München-Süd eG als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Brauche nicht künstlich Verbesserungen suchen: Bleiben Sie wie Sie sind.
Bewerbungsfragen
- Die Bank hat echtes, wertschätzendes Interesse an der Person und achtet sehr auf persönlichen Fit. Sie gibt auch selbst offen Preis, was sie als Unternehmen und die Menschen ausmacht. So entsteht frühzeitig ein authentisches Bild, das für die spätere Entscheidung wichtig ist
- Stationen im CV, vor allem aber auch Ausblick, persönliche Ziele sowie Abgleich mit denen des Unternehmens und der daraus hervorgegangenen Stellenausschreibung. So entsteht ein klares Bild von dem, was einen erwartet und wo genau die Rolle im Gesamtunternehmen sein wird. Das ist total sinnstiftend
- Weniger Fragen als vielmehr der unglaublich wertschätzende Umgang sind noch zu erwähnen. Schnelle Rückmeldungen, transparente Prozesse und eine unglaublich angenehme Gesprächsatmosphäre setzen gegenüber anderen Arbeitgebern Maßstäbe im Recruitingprozess.
- Meine Absage resultierte ausschließlich aus persönlichen Lebensumständen. Aus Sicht eines HRlers ist dieser Recruitingprozess Spitzenklasse!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
herzlichen Dank für Ihr ausgezeichnetes und sehr detailliertes Feedback. Darüber freuen wir uns sehr und es motiviert uns für unsere weiteren Projekte.
Schade, dass Sie sich anders entschieden haben! Wir wünschen Ihnen aufrichtig, dass Ihre Entscheidung für Sie persönlich und beruflich das erfüllt, was Sie davon erhoffen. Dafür alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Thomas Mährlein
Sehr angenehmes Kennenlerngespräch
Bewerber/inHat sich bei Raiffeisenbank München-Süd eG als Kennenlernen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
herzlichen Dank für das ausgezeichnete Feedback!
Ich wünsche Ihnen, dass es zu einem späteren Zeitpunkt dann auch wirklich mit einer herausfordernden Aufgabe bei uns klappt.
freundliche Grüße
Thomas Mährlein
Zum Bewerbungsgespräch eingeladen - danach die Einladung ohne Begründung zurückgenommen - unverschämt hoch 10!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisenbank München-Süd eG als Marketing Manager medialer Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Anstand ggü. Bewerbern - warte immer noch auf eine Rückmeldung/Entschuldigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben.
Ich bedauere es sehr, dass Sie eine so schlechte Erfahrung in unserem Bewerbungsverfahren machen mussten. Das von Ihnen geschilderte Vorgehen entspricht überhaupt nicht unserem Stil und löst bei mir Fragezeichen aus. Natürlich haben Sie eine Erklärung verdient.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mir die Chance zur Aufklärung bieten und sich telefonisch 089/75906-0 oder per Email thomas.maehrlein@raiba-muc-sued.de mit mir in Verbindung setzen.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Mährlein
Sehr angenehme Athmosphäre - Chancengeber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisenbank München-Süd eG als Junior-Kreditsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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weiter so
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
es freut mich zu hören, dass Sie den Kontakt zu meinen Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm empfunden haben, wertschätzend aufgenommen wurden und während des Verfahrens über alle Schritte gut informiert waren. Und vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns sehr, Sie bald als neue Kollegin / neuen Kollegen an Board zu haben und wollen aktiv dazu beitragen, dass Sie sich als Mitarbeiterin / Mitarbeiter mindestens genau so wohl fühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Mährlein
Fast alles Perfekt - Persönliche Entscheidung dagegen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisenbank München-Süd eG als Firmenkundenbetreuuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bitte in der Kommunikation genau so weitermachen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
herzlichen Dank für ihre sehr gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit den Chancen der angebotenen Stelle und unserem Bewerbungsablauf - speziell mit der kommunikation - in Summe sehr zufrieden waren.
Dass es aus persönliche Gründen am Ende nicht geklappt hat, zueinander zu finden, bedauern wir sehr. Das wissen Sie aber. Und, unsere Türen sind für Sie immer einen Spalt breit offen.
Herzlichen Dank und alles Gute für Sie.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Mährlein
Von einem Traum zu einer Kompromisslösung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenbank München-Süd eG als IT-Administrator (m/w) für den Bereich Bankorganisation / IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zu dieser Stelle über meinem Headhunter gekommen. Er hat dem Arbeitgeber mein Profil geschickt, wo unter anderem stand auch meine Gehaltsvorstellungen. Bei der ersten Runde haben wir über das Gehalt nicht diskutiert und als ich die Einladung zum zweiten Gespräch bekommen, ging ich davon aus, der Arbeitgeber akzeptiert sie. Ende dritte Vorstellung bekam ich die Frage, wie viel ich wirklich verdienen will. Ich habe das Zahl, das in meinem Profil stand bestätigt, darauf habe ich ein Gegenangebot bekommen, mehr als 10% weniger. Für mich war das ein Zeichen, dass der Arbeitgeber mir nicht ernst nimmt und eine Einstellung, falls sie stattfindet, wird eine Kompromisse für ihn sein, sprich keine Dauerlösung für uns beide. Die Zeit hat meine Prognose bestätigt.
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Rundum ein gelungener Bewerbungsprozess - zeitnahe Rückmeldung und wertschätzender Umgang!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisenbank München-Süd eG beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung Ihrer Bewerbungsphase.
Wir freuen uns auf Sie und wollen Sie auch in der täglichen Arbeit als toller und vor allem als der richtige Arbeitgeber überzeugen.
Herzliche Grüße
Thomas Mährlein
Auf jeder Ebene sympathisch und zuvorkommend.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisenbank München-Süd eG als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
ganz herzlichen dank für diese rundum positive Rückmeldung.
So darf es nach Ihrem Start bei uns gerne weiter gehen und wir freuen uns auch dann jederzeit über ein ehrliches Feedback von Ihnen.
herzliche Grüße
Thomas Mährlein