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Raiffeisenbank München-Süd eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Raiffeisenbank München-Süd eG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,45
Vorgesetztenverhalten
4,18
Kollegenzusammenhalt
4,09
Interessante Aufgaben
3,82
Kommunikation
3,45
Arbeitsbedingungen
4,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,09
Work-Life-Balance
4,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,45
Umgang mit älteren Kollegen
4,64
Karriere / Weiterbildung
3,82
Gehalt / Sozialleistungen
3,73
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 11 Bewertern Homeoffice bei 2 von 11 Bewertern Kantine bei 2 von 11 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 11 Bewertern Coaching bei 6 von 11 Bewertern Parkplatz bei 7 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 11 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlich zu sein.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank München-Süd eG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von Raiffeisenbank München-Süd eG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Immer ein Ansprechpartner vorhanden, man steht nie alleine da.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank München-Süd eG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Es menschelt hier noch ! Jeder kennt jeden und man ist hier wirklich noch eine große Familie wenn man dafür offen ist! Neue Mitarbeiter werden schnell aufgenommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank München-Süd eG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr sozial eingestellter Arbeitgeber. Es wird immer versucht auf die Belange des einzelnen Mitarbeiters Rücksicht zu nehmen. Dies kann ich aus eigener Erfahrung sagen, nachdem ich nun schon sehr lange in der Bank beschäftigt bin.

Gehalt / Sozialleistungen

gehaltlich perfekt, es gibt neben dem tariflichen 13. Gehalt noch eine Bonuszahlung, diese hängt vom Erfolg der Gesamtbank ab
Bis 2017 spielte dazu noch die persönliche Beurteilung und das Erreichen der Teamziele eine Rolle.

Work-Life-Balance

Es ist immer möglich, angefallene Überstunden in Freizeit abzugelten.

Pro

Kurze Wege hin zu den Entscheidungsträgern, Freizeitausgleich der geleisteten Überstunden, toller Zusammenhalt der Belegschaft

Contra

„Flurfunk“ innerhalb der Bank...lieber direkt mit den betroffenen Kollegen sprechen als es hintenrum tun

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank München-Süd eG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Dez. 2018 (Geändert am 03.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bereits am ersten Tag flüsterte mich ins Ohr die HR-Mitarbeiterin, die mir den Kollegen vorstellte: "Diese Dame brauchen Sie nicht begrüßen - sie ist unwichtig"...

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde wegen meiner Krankheit innerhalb der Probezeit entlassen. Der Betriebsrat hat meine Entlassung gebilligt, ohne mit mir zu sprechen oder zu informieren.

Interessante Aufgaben

Keine Initiative ist erlaubt. Wörtlich - ja, in der Tat - nein.

Gleichberechtigung

Die Firma ist keine Ausnahme. Eine Frau kann höchstens ein Mitarbeiterteam leiten. Die Gehälter sind entsprechend.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist wirklich gut. Selbst dann, wenn der alte Herr nicht mal sein Password ändern kann, wird er nicht entlassen und bleibt bis zu Rente an seinem Platz.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen scheint nicht wirklich daran interessiert zu sein, die jünge Mitarbeiter bei sich zu behalten. An neue Kunden, übrigens, interessiert diese Bank anscheinend auch nicht. Z.B. in Autoversicherung immer noch steht, das sie in DDR (!!!) nicht gültig ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma klaut von eignen Mitarbeiter Geld und Zeit. In dem Arbeitsvertrag steht 38,5 St/pro Woche. Zeiterfassungssystem zählt aber 39 Stunden. Wobei das Zähler schaltet sich an erst nach der Start von Mail-Program. Hängt der PC am Start, was passiert häufig, ist deine Zeit nicht registriert. So wirt extra mindestens 10-30 Minuten pro Tag/ pro Mitarbeiter geklaut. Ähnliche "Kleinlichkeiten" sind bei der Gehaltsabrechnung.
Die Betriebsrente wird erst nach 7 Jahre Firmenzugehörigkeit angeboten. Volle Gruppen- Krankenzusatzversicherung - erst ab 3 Jahre. Innerhalb von der Probezeit bekommt man keine Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Die Bedienungen sind ziemlich ungleich. Ich persönlich hatte traumhaftes Arbeitsplatz in jedem Hinsicht. Aber viele Mitarbeiter haben veraltete PCs, Monitore, und das Schlimmste - Netzwerkverbindung, was die Arbeit ineffektiv und langweilig macht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Trotz das "Papierlose Büro", man druckt viele Unterlagen täglich, um praktisch gleich das Gedruckte in Papierkorb zu schmeißen.

Image

Allgemeine Eindruck: Mitarbeiter sind ziemlich kritisch eingestellt. Offen darüber zu reden trauen sich nur wenige. Viele warten darauf, dass der Vorstand endlich zu Rente geht.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas menschlicher sein nicht nur mit Kollegen, den man nicht loswerden kann, sondern mit den Neuen und Jüngeren auch.

Pro

Mitarbeiter sind freundlich. Die Firmengebäude ist sehr gemütlich

Contra

Konservativ hoch 3. Die Unternehmensführung will nichts ändern, will nichts verbessern.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank München-Süd eG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege, spannende Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Nobody is perfect... aber es wird hart an der Führungskultur gearbeitet um immer ein Stückchen besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde das als wirklich gut!

Interessante Aufgaben

Natürlich kommt es auf den tatsächlichen Arbeitsbereich an und auf die eigene Einstellung dazu. Für meinen Bereich kann ich das nur unterstreichen!

Kommunikation

Wer kann schon behaupten, immer alles optimal zu kommunizieren??? Aber hier wird die Kultur der offenen Tür gepflegt, man kann sich austauschen und gerade im Punkto Kommunikation hat sich die Bank verbessert.

Gleichberechtigung

Die Führungsmannschaft ist zwar größtenteils männlich, aber dennoch haben bei uns alle die gleichen Chancen!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele erfahrene Kolleginnen, die gerade wegen Ihrer Erfahrung so geschätzt sind. Ohne diese Erfahrung, könnten wir unser Geschäftsmodell gar nicht leben!

Karriere / Weiterbildung

In einer kleineren Bank kann man voll durchstarten, aber manchmal muss man auch etwas Geduld aufbringen, wenn es ums Thema Karriere geht. WEITERBILDUNG wird gross geschrieben, weil hier qualitativ hochwertige Arbeit geschätzt und gebraucht wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich empfinde es als gut und fair!

Work-Life-Balance

Jeder nach seinem Gusto. Ich finde, man kann es gut vereinbaren.

Image

Natürlich sind Banker nicht mehr Schwiegermamas Liebling, aber die Volks- und Raiffeisenbanken doch noch eher positiv angesehen unter den Banken.

Verbesserungsvorschläge

  • Ruhig mehr am Bekanntheitsgrad in der eigenen Region arbeiten! Eine tolle, wenn auch kleinere Bank im Münchner Süden

Pro

Ein fokussiertes Geschäftsmodell, kurze Entscheidungswege, gutes Betriebsklima und der Zusammenhalt, gemeinsam viel zu bewegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank München-Süd eG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen und der Zusammenhalt ist sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr viele Aufgabengebiete im Vertriebe. Keine Spezialisierung im Privatkundenbereich, nur Generalisten.

Kommunikation

Sehr guter Flurfunk, bei welchem manche Sachen verfälscht werden. Bessert sich aber durch immer mehr MA-Veranstaltungen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind sehr sehr lange in der Bank

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen streng nach Genoprinzip. Keine individuellen PE-Maßnahmen. Durch flache Hierachien wenige Karrierechancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgehalt nach Geno-Tarif. Keine Provisionsbeteiligung.

Arbeitsbedingungen

Neuster Stand, große Bildschirme, Top IT-Abteilung...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut- verschiedene Projekte wie Ökoprofit um Ressourcen zu sparen und die Umwelt zu schonen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - Nach Rücksprache immer flexibel

Image

Meist Zweitbankverbindung - aber sehr zufriedene Kunden

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, klare Regelungen etc.

Contra

Manchmal muss an Vereinbarungen oder Absprachen erinnert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank München-Süd eG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Jan. 2014 (Geändert am 19.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In manchen Geschäftsstellen wird noch umgebaut um bessere Bedingungen zu schaffen

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Vorstellungen werden gemeinsam besprochen. Die Arbeit wird wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlicher Umgang zwischen den Kollegen

Interessante Aufgaben

Wenn man Neues ausprobieren will, kann man leicht intern wechseln.

Kommunikation

regelmäßiges Feedback

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind seit über 10 Jahren hier beschäftigt und gerne gesehen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Es gibt einen Personal Trainer der Bank. Nach der Arbeit kann man Laufen gehen oder Yoga machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank München-Süd eG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank München-Süd eG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank München-Süd eG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf