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Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eGRaiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eGRaiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,53
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,53 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern in die Arbeit. Es gibt auch hier und da ein Lob bzw. ein Feedback vom Vorgesetzten, was ja nicht selbstverständlich ist. Dies ist zum einen sehr motivierend, zum anderen weiß man dadurch auch, wo man gerade steht.

Vorgesetztenverhalten

Bisher wenig Konflikte. Diese wurden aber jederzeit diplomatisch und für beide Seiten zufriedenstellend gelöst. In Entscheidungen wird man häufig einbezogen bzw. zeitnah informiert - die Gründe sind meist nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Eine faire und kollegiale Zusammenarbeit war bisher immer gegeben.

Kommunikation

Es gibt in regelmäßigen kurzen Abständen Meetings mit den direkten Vorgesetzten, in denen man alle für den Bereich relevanten Informationen erhält. Darüber hinaus erfolgen auch Infos über anstehende Projekte etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter könnten natürlich immer mehr sein (-- man bedenke aber, wir sind ein regionaler Betrieb! Will man sehr viel mehr verdienen, muss man evtl. in Erwägung ziehen, in einen großen Konzern zu wechseln - dort darf man aber kein vergleichbares soziales Verhalten der Vorgesetzten u. Geschäftsleitung erwarten). Ich persönlich empfinde die Bezahlung dennoch als sehr gut. Sozialleistungen werden in großem Umfang gewährt.

Arbeitsbedingungen

Räume sind etwas hellhörig, d. h. der Lärmpegel stört gelegentlich. Technik in der Regel auf einem aktuellen Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Förderung vieler sozialer Projekte in der Region.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Urlaubstage bzw. spontaner Abbau von Überstunden sind problemlos möglich, solange eine Vertretung gewährleistet ist.

Image

Das Image nach außen ist meiner Meinung nach sehr gut, aufgrund der bereits beschriebenen Förderung der sozialen Projekte in der Region sowie die oftmals jahrzehntelange Kundenbindung zu "ihrer" Bank. Auch von Seiten der Mitarbeiter wird das Image im Großen und Ganzen gut bewertet.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitszeiten könnte man evtl. noch etwas flexibler gestalten.

Pro

Regionaler Arbeitgeber, soziale Einstellung den Mitarbeitern gegenüber. Bei Problemen - auch privater Natur - ist die Bank bereit, schnelle und unkomplizierte Lösungen zu schaffen, soweit dies von der Arbeitgeberseite aus möglich ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man verkörpert nach außen das Image des familienfreundlichen und fairen Arbeitgebers ("Raiffeisen - Familie")
Aber wie hier mit Menschen umgegangen wird ist abartig

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht zu den Lieblingen gehört ist man nichts wert.
Ich wurde nach längerer Krankheit massiv gemobbt, habe deshalb mehrere Monate unter Schlafstörungen gelitten und Anti-Depressiva eingenommen.
Als ich Hilfe/Rat bei der Führung suchte wurde mir bankschädigendes Verhalten unterstellt und mit einer fristlosen Kündigung gedroht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in den Abteilungen /Filialen halten zusammen.
Allerdings Trend zum Abteilungsdenken

Interessante Aufgaben

Mir gefällt mein Beruf - aber nicht mehr hier

Kommunikation

Kommunikation? Was ist das?

Gleichberechtigung

Leistung zählt nichts
Frauen haben es mMn aufgrund der latenten Gefahr einer Schwangerschaft schwer Karriere zu machen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebot ist OK, entscheidet aber mMn nicht darüber wie man beruflich voran kommt

Gehalt / Sozialleistungen

Im Finanzsektor beim Gehalt wohl eher hinten zu finden.
Sozialleistungen gut

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung und Trend der Zeit etwas verschlafen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was hilft es wenn man werbewirksam soziale Projekte unterstützt wenn intern der Mensch wertlos ist?

Work-Life-Balance

39 Sundenwoche - offiziell.
Bei mir waren es eher 50

Image

Image ist gut, hat aber mMn nichts mit der Wirklichkeit zu tun
Man fördert soziale Projekte und berät produktunabhängig nur nach Zielen und Wünschen der Kunden....
Das ist zumindest die Aussage, wie man wahrgenommen werden möchte.
Wie realistisch das ist - also ob es im Niedrigzinsumfeld völlig egal ist, ob der Kunde ein Sparbuch oder einen Fonds abschließt muss jeder selber entscheiden

Verbesserungsvorschläge

  • Ich weiß nicht wo ich anfangen soll

Pro

Dass ich wo anders schon einen neuen Vertrag unterschrieben habe und bald nicht mehr da hin muss

Contra

Das man einem Mitarbeiter, der über 15 Jahre zu den besten Vertrieblern zählte, bei Mobbing keine Hilfe anbietet sondern mit fristloser Kündigung droht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Fusion ohne die Mitarbeiter vorher zu informieren. Stellenabbau und Filialschließungen als Konsequenz, genaun wie Versetzungen. Meine Kündigung geht im Januar raus.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Fusion!!!

Pro

Nichts mehr.

Contra

Keine Kommunikation. Eigenbereicherung der Vorstände durch absolut unnötiger Fusion!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,53
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
3,53
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.112 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen