An sich gute Ausgangslage mit Top Belegschaft wird durch schwache Führung eingebremst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG in Donaustauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belegschaft größtenteils sehr kollegial, jungen Kollegen werden Chancen gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparentes Verhalten der Führung. (Viele Bauchentscheidungen, oft fehlende Kompetenz in der Führung, jedoch wird auf andere Meinungen kein Wert gelegt)
Schlechte Kommunikation.
Dadurch sehr schlechtes Betriebsklima, es herrscht viel "Angst" in der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen transparent machen. Betroffene MA einbinden. Mehr "Handeln nach Plan"
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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