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Raiffeisenbank Oldenburg eGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Raiffeisenbank Oldenburg eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Habe ich so noch in keiner anderen Firma erlebt, 5*****

Gehalt / Sozialleistungen

Anbindung an den Tarifvertrag, VL, betriebliche Altersversorgung, Rabatte bei Versicherungsprodukten des Verbundpartners und vieles mehr. Einfach TOP!

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In der Region bekannt, viele Mitglieder in der Genossenschaft, stark beim Mittelstand und auf dem Land

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Oldenburg eG
  • Stadt
    26122 Oldenburg, Hauptstraße 74
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Karrierechancen sind aber aufgrund der Größe nur wenig vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gängige Praxis Überstunden nicht zu vergüten. Viele Mitarbeiter werden untertariflich bezahlt.

Image

Viele Kündigungen in 2018. Hohe Mitarbeiterunzufriedenheit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Oldenburg eG
  • Stadt
    26122 Oldenburg, Hauptstraße 74
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob und Vertrauen, andererseits auch wenig Tadel, solange man seinen Job macht und sich nicht einmischt.

Vorgesetztenverhalten

Kaum qualifizierte Führungskräfte vorhanden, diese sind oft mehr am eigenen Wohl und Vorteil interessiert. Mitarbeiter werden kaum eingebunden.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen, auf unterer Ebene ist die Gleichberechtigung abhängig von der persönlichen Einstellung der Führungskraft. Insgesamt wird über das Thema geschwiegen.

Karriere / Weiterbildung

Nahezu nur für junge Leute werden mit Weiterbildungen gefördert, Karriere und Aufstieg aber kaum möglich. Bevor eine Stelle ausgeschrieben wird, ist schon entschieden, wer den Zuschlag erhält.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag wird ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Schicker Neubau, ansonsten durchschnittlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So sozialbewusst, sodass es im Rahmen der genossenschaftlichen Förderung für die Presse reicht. Intern eher nicht.
Umweltbewusstsein ist kein Thema.

Work-Life-Balance

Kaputt macht man sich nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Aufräumen, abstauben und sich dem Wandel in der Arbeitswelt bewusst werden.

Pro

Wer mittelmäßig leisten und mittelmäßig verdienen will, ist hier richtig.

Contra

Angemessene Bezahlung ist ein absolutes Muss für die Motivation, danach kommt ehrliche Wertschätzung. Beides kommt zu kurz. Die Führungsebene ist schlichtweg nicht in der Lage, nachhaltige Motivation aufzubauen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Oldenburg eG
  • Stadt
    26122 Oldenburg, Hauptstraße 74
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Raiffeisenbank Oldenburg eG
4,21
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.013 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen