32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt zu mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Ausstattung bei dei berufsbekleidung, man findet immer einen Ansprechpartner bei Problemen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Mailadressen für alles mögliche… da gibt es doch sicher Möglichkeiten das etwas zu vereinfachen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kaffee für Tf‘s
Image
Das rumgenörgel einiger Kollegen muss man öfter mal ignorieren
Work-Life-Balance
Da sollte jeder selbst auch drauf achten und eventuelle Unstimmigkeiten ansprechen diesbezüglich gibt es einfach viele Möglichkeiten um Sachen anzupassen
Karriere/Weiterbildung
Also interne Stellenausschreibungen bekommt man sehr oft. Wenn was passendes dabei ist einfach per Mail antworten… bei mir hat es funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Ich hab bisher immer ein offenes Ohr bei Problemen gefunden
Kommunikation
Da ist hin und wieder Luft nach oben zumindest wenn der Dienstplan sich kurzfristig ändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht überdurchschnittlich aber fair
Interessante Aufgaben
Bringt der Job als Tf schon von allein mit sich
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Schlechter Arbeitsgebiet der häufig kein Gesamtes Lohn auszahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu geizig sein.
Work-Life-Balance
0 Punkte
Kollegenzusammenhalt
Pfui
Vorgesetztenverhalten
Sie Verhalten sich nicht.
Kommunikation
Schlecht, Außer Disponenten geht keiner aufs Telefon. E-Mail Kommunikation ist leicht besser. Vorgesetzte ignorieren Probleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich, zu wenig, Beschämend.
Brutto Gehalt erhöht, alle Zuschläge gekürzt. Arbeitsvertrag sieht aus wie ein Handyvertrag bei Mobilecomdebitel
Gleichberechtigung
Ha-Ha
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Cooler Arbeitgeber, aber mit Platz nach Oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team bis auf eine Abteilung wirklich Top, es gibt immer etwas das einen stört aber im Allgemeinen cooler Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich mit dem Arbeitgeber besprochen und würde zur Kenntnis genommen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie
Work-Life-Balance
RCC arbeitet daran
Karriere/Weiterbildung
War in meinen Fall gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Der Betriebsrat arbeitet daran und RCC ist offen für Vorschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auch hier auf die Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
Beim Fahrpersonal
Vorgesetztenverhalten
Fast Alle Top
Kommunikation
RCC arbeitet daran
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Guter Verkehrsmix
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nur Ausbeutung für wenig Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausrüstung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelpersonen werden bevorzugt, und die sind genau gut bezahlt, die anderen sollen nicht zu sagen, fragen oder fordern
Verbesserungsvorschläge
So sehr man den Arbeiter und die Arbeit schätzt, so viel man zurück bekommt
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nur kleiner Kreis von Leuten die genießen Vorteile und für andere ist Eingang verboten
Image
Finanzkennzahlen. Ce sind die einzige Priorität
Work-Life-Balance
Es gibt keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es lohnt sich
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn Firma hat Interesse
Kollegenzusammenhalt
Jeder guckt eigene Interesse
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Vorgesetztenverhalten
Wenn sie könnten, würden sie wollen, dass Mitarbeiter für ihre Arbeit im Unternehmen bezahlen und nicht für ihre eigene Arbeit bezahlt werden
Arbeitsbedingungen
Sehr anstrengend und überlastet
Kommunikation
sie halten sich nur an ihre eigenen Agenden
Gehalt/Sozialleistungen
sie hinken der Konkurrenz und der Muttergesellschaft hinterher
Gleichberechtigung
Nicht besonders
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Sozial, Familiär, sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rail Cargo Carrier - PCT GmbH (Standort geschlossen) in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein nach Außen ist alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, die gebuchten Hotels sind in Ordnung und man geht auch auf Wünsche ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieser Grundlohn;
Arbeitszeiten über das erlaubte Maß hinaus;
Kein Ausgleich für Überstunden, nicht einmal eine warme Mahlzeit.
Verbesserungsvorschläge
Vieles fällt dem Zahlenfetischismus zum Opfer.
Arbeitsatmosphäre
Seit ich dabei bin, nimmt sie stetig ab.
Warum ist die Mitarbeiterfluktuation so hoch? Laut einer neulich veröffentlichten Statistik über die Mitarbeiterzufriedenheit durch den Arbeitgeber, ist diese ziemlich gut und sogar gestiegen.
Image
Berufsgenossen anderer Firmen rümpfen über diesen Arbeitgeber immer wieder die Nase. Intern bekomme ich diesbezüglich nicht zu viel mit, da ich selten jemanden sehe.
Work-Life-Balance
Privater SGV halt: Die Nacht ist regelmäßig zu kurz und der Tag oft nicht lang genug. Immerhin werden die Ruhetage in aller Regel respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Die Züge fahren lange schon nicht mehr mit Kohle.
Sozialbewusstsein: Der private SGV ist kein "9-to-5-job". Das vergisst man häufig.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wurde manches (siehe auch Stellenanzeigen), aber Weiterbildungen gibt es scheinbar nur, wenn es in die Kalkulation der Firma passt. Wer weiß, worauf es sonst noch ankommt.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde meine Kolleginnen und Kollegen als freundlich im Umgang, aber jeder kämpft hier für sich allein. Immerhin gibt es seit kurzem einen Betriebsrat.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung agiert diskret im Hintergrund. Die direkten Vorgesetzten sind höflich, aber letztlich Befehlsempfänger und -übermittler.
Arbeitsbedingungen
Jede Minute wird mit der Stoppuhr gemessen. Für jede Minute muss man sich rechtfertigen, nur nicht, wenn man Überstunden leistet. Dann will keiner was wissen.
Oft lange Schichten (>10 Stunden).
Regelmäßig sind die Anfahrten zu den Dienstorten sehr lang (> 4 Stunden).
Kommunikation
Es wird einem gerade so viel gesagt, wie man unbedingt wissen muss. Keiner will sich die Finger verbrennen. Der "Datenschutz" verhindert auch immer wieder den Informationsfluss.
Die digitalen Kommunikationsmittel (Apps ...) sind nicht wirklich gut gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Grundlohn ist unterirdisch und erhöht sich alle 3 Jahre, die Zuschläge sind gut.
Der Lohn kommt immer pünktlich.
Wenn man mal in Vorkasse geht, braucht man viel Geduld bis man das Geld zurück bekommt.
Praxis ist es, Teile des Lohns wegen diverser Unstimmigkeiten einzubehalten.
Wenn man Überstunden macht, lacht sich der Arbeitgeber in die Fäuste: Es gibt keine Zuschläge. Je müder man also wird, umso billiger wird die Arbeitskraft.
Interessante Aufgaben
Schon
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Es könnte besser sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen guten und offenen sowie Ehrlichen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hinterm Rücken einem immer die Schuld gegeben wird, egal ob man es war oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mal nette Gespräche mit den Mitarbeitern führen und auch mal auf einige Belange eingehen. Öfters mal die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten fördern. Dann kommt auch ein Unternehmen schneller an die Spitze.
Arbeitsatmosphäre
Die Büro´s sind durchdacht.
Image
...
Work-Life-Balance
Viel Arbeit aber wenig Ausgleich. Dieses sollte man mal verbessern. Dann klappt es auch mal das Mitarbeiter sich nicht so Ausgebeutet fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Unter der alten Führung hätte man noch Möglichkeiten gehabt. Aber Vitamin B war dort immer der Größte und der Beste.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie sagt man immer so schön. Geld alleine macht nicht Glücklich. Aber eine Anerkennung für geleistete Arbeit wäre angemessen gewesen. Die Prämien haben sich leider immer die Leitenden Positionen eingesteckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man noch dran arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Oft ist aber der Zusammenhalt kleiner Gruppen doch größer als gedacht. Leider zu viele kleine Grüppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war Okay. Leider sehr TX lastig.
Vorgesetztenverhalten
Leider hier viele negative Erfahrungen machen dürfen. Da gerne jeder weiter hoch möchte und sehr Herabwürdigend ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büro´s waren immer sehr sauber.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft sehr schwierig. Da jeder gerne etwas erreichen möchte und jeder beim anderen nach Fehlern sucht.
Gleichberechtigung
Man Versucht alles gleich zu halten. Oft haben viele Weibliche Positionen ihre Macht ausgespielt, um weiter zu kommen.
Interessante Aufgaben
Oft wird die Arbeit nur eine Person abgedrückt. Alle anderen fühlen sich nicht verantwortlich.
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Sehr viel Bedarf an verbesserung für die eigenen Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich finde ich gar nichts gut als Tf , ich habe nur Hoffnung das sich was ändert und das ist der einzige Grund warum ich "NOCH" da bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung , Gehalt, Kommunikation , nicht auf Augenhöhe vorallem mit der Geschäftsführung und ähnlichen Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen , vorallem auf das Personal welches sich draußen bewegt. Mehr zuhören und Ernst nehmen , dem operativen Personal einfach mal versuchen entgegen zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen die man als Triebfahrzeugführer ab und an mal sieht versteht man sich super aber Büro ... Naja
Image
Viele andere Unternehmen kennen die RCC und man wird als leidtragender gesehen wenn man schon nur erzählt für wen man arbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Vernünftigen Ruhetage , An - und Abreise an Ruhetagen , ständige schichtänderungen, Arbeitszeitkonto im Negativen Bereich wegen Fehlplanung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viel Luft nach oben , das Grundeinkommen ohne jegliche Zuschläge ist einfach nur lachhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Die guten und alten erfahrenen Kollegen werden einfach gehen gelassen, diese Kündigen und werden noch nicht einmal gefragt woran es liegt , gut ausgebildete und sehr erfahrene Leute werden einfach desinteressiert behandelt auch wenn sie eine Kündigung schreiben.
Arbeitsbedingungen
Zu Viele rumreisereien , keine durchgebuchten Hotels , ständig muss man mit dem riesen Koffer im Gleisbereich rum rennen.
Kommunikation
Im Büro vor allem die Leute die das Personal planen sind schwer zu erreichen und auch viele andere Bereiche. Innerhalb der Bürogemeinschaft wird fast jedes Telefonat abgenommen , als operatives Personal kann man davon träumen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserable
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bahncard 100
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeder denkt an seine Position.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte suchen ,die in der Lage sind .
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Nur wenn was schlimmes passiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber zweiter Klasse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung kannte alle seine MA mit Namen und hatte jeden morgens höfflich begrüßt
Verbesserungsvorschläge
Es heißt zwar "Immer den Blick nach Vorne schauen" aber im Falle von Rail Cargo empfiehlt sich gerne mal ein Blick in die Vergangenheit schauen. Ihr würdet viel von der Vergangenheit lernen können.
Arbeitsatmosphäre
- MA wurden in bestimmten Abteilungen Tag täglich runter gezogen
- Es wurde viel über andere MA gelässtert
- Seit der Fusion herrschte ein bedrückendes Klima
- Kündigungen gab es wie Sand am Meer
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten waren gut geregelt
- Es gab gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
- Es wurde viel unter den Kollegene gelässtert
- Es kam auch des öffteren zu starken und lauten Verbalen auseinander setzungen zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- Einige Vorgesetzte wissen nicht wie man sich als dessen zu Verhalten hat
Kommunikation
-Zwischen den Abteilungen mangelte es an Kommunikation, was zu verschiedenen Problemen geführt hat
Gleichberechtigung
- Gerade gegen Ende meiner Zeit bei der Rail Cargo war ein Werkstudent zweiter Klasse
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rail Cargo Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 78% der Bewertenden würden Rail Cargo Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rail Cargo Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.