Auf keinen Fall für Berufsanfänger bzw. Fachkräfte nur für die Vertriebler !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Arbeitsufträge versucht man mit falschen Versprechen die Fachkräfte in die Firma zu holen. Ca. 30 % von neue Einstellunsverträgen werden in der Probezeit gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
In der Firma gibt jede Menge Leute, die bereits ihre Vorschläge gemacht haben. Die Firma hat sowieso keine Kapazitäten und Mitarbeiter, um die Vorschläge zu realisieren...
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrag hat man zwar Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr , tatsächlich wir schon ab 6 Uhr geschuftet,wer um 10 Uhr kommt,wird von Kollegen schieff angesehen.Durchschnitt Arbeitszeit pro Tag 9 St, bei den Verträgen für 37,5- 40 St. Es gibt Kollegen die sogar 45 St /Woche Verträge haben. Viele Kollegen wurden in der Firma über Zeitarbeit frühe übernommen. Home Office nur für Vertriebsleute.
Kommunikation
Es gibt paar "Fachleuten" ,die wissen nicht ,was sie genau da machen und wegen schlechter Sprachkenntnisse können nicht einfach eklären,was sie überhaupt wollen. Jeden Morgen muss man jede Menge E-Mails löschen, die einfach weitergeleitet werden.
Kollegenzusammenhalt
50 zu 50.
Work-Life-Balance
Wer hier arbeiten will, soll die Arbeit ab und zu nach Hause mitnehmen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier keine Adler,aber auch keine Enten. Die Abteilungen werden sehr oft neue organisiert.
Interessante Aufgaben
Entweder Standart Produkten oder sehr spezifische aus Bahnenergiebereich, bei denen sehr spezifische Vorschrieften berücksichtigt sein müssen.
Gleichberechtigung
20 % Frauen müssen durch Betriebsvereinbarung in der Firma arbeiten, keine Frauen in der Führungsposition.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Anteil von ältere Kollegen ist sehr groß !!!
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind relativ groß und werden mit 2-3 Mitarbeiter besetzt,sind mit Klimageräten und teilweise verstelbaren Tischen ausgestattet. Die Arbeitszeit wird durch Stechuhr erfasst,gleichzeitig muss man aber die Arbeitsstunden in SAP eingeben. In der Firma gibt es jede Mengen nicht vollständigen Vorschrieften über die kaum jemand ein Überblick hat. Es gibt seit einige Jahre Versuche auf eigene Softwäre für Arbeitserleichterung umzusteigen, aber es gibt unterschiedlichen Versionen davon, die ständig abstürzen. Die Rechner sind sehr langsam und es gibt ständig Softwareabstürzt !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute Produkten, aber aufgrund zu höhre Produktpreise wird bei viellen Punkten gespart, besonders bei Auslandprojekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag, sondern hauseigene Vertrag in der Firma mit Durchschnitt 40 St/Woche. Die Leute mit der Berufserfahrung haben außertarifliche Vertrage.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang bekommt man ein wochigeres Einführungsseminar über allgemeine Bahnenergieversorgung + Einblicke in andere Abteilungen, den Rest muss man sich selbst aufgrund der vorhandene Unterlagen einarbeiten. Die Unterlagen sind oft sehr schwer zu finden. In der Vorstellungsgespräch wird über die Weiterbildung "sehr schön" erzählt, was in der Realität kaum Realisierung findet. Firma hat Trainee Programm, aber vielle Trainee am Ende wechseln zu anderen Firmen.