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Rail.One Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Apr. 2013 (Geändert am 21.Apr. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben keine Führungsqualität. Es sind 4-5 Leute die sich , als Führungskräfte verkaufen, aber die sind eine Nullnummer. Es werden verschiedene Massnahmen wie KVP und ähnliches durchgeführt natürlich ohne Ergebnis. Dann sind alle dran Schuld nur nicht die ,die dies enstschieden haben.Die Führungsebene lästern über den eben aktuellen Feind, gegebenfalls über die GF.Kein Geschäftsführer hat die letzten Jahre dieses Verhalten gemerkt.Normaleweise gehören diese Leute-die halbwegs in der Arbeizteit in der Kneipe sitzen - auf Mond geschossen.Alle wissen dies nur keine traut sich was zusagen.Es mängelt um Mitarbeiterführung, technisches Verstand, Geschäftstüchtigkeit. etc.

Verbesserungsvorschläge

  • Die zweite Führungselitte müsste man Schritt zum Schritt auswechseln.
  • 06.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Image

Kommunikation ist gut. Einige Kollegen sind sehr eigen. Aber die meisten sind durchaus angenehm. Kleinere Firma. Gesichter und Namen überall bekannt. Sehr flexibel in Sachen Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeiten untereinander besser aufteilen und abwechslungsreicher gestalten.

Pro

Bezahlung ist oke. Kollegenverhältnis meistens gut. Ehrliches Arbeitsfeetback. Mitarbeiter kennen sich untereinander. International tätig. Gutes Verhältnis zur aktuellen Geschäftsleitung.


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kununu Scores im Vergleich

Rail.One
2,70
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
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43.703 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen