6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Freundlich und Direkt
Bewerber/inHat sich 2020 als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Informationen über den Ablehnungsgrund
Bewerbungsfragen
- Wo sieht man sich in 2 Jahren, IT-Kenntnisse, Eisenbahn-Erfahrung
- Wenig fragen, nach Aussage waren Lebenslauf Themen weniger von Interesse als Kenntnisse.
- Private Beschäftigung mit Sensoren und Elektronik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Geniale Anzeige, gute Kommunikation, sehr freundliches Gespräch, leider aber eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr über Absagegründe kommunizieren.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Ziele und Hobbies
- Lebenslauf, sonst Fachfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider nicht geklappt, aber...
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
... ein sehr nettes Bewerbungsgespräch gehabt. Alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet. Es hat zwar leider nicht geklappt, aber die Absage kam persönlich und wie im Gespräch besprochen zeitnah.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein lausiges Verfahren. Erst 2 Wochen nach Erhalt der Bewerbung wurde diese bestätigt!
Bewerber/inHat sich 2017 als IT Service Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn RailWatch seine MA so behandelt wie die Bewerber, dann ist es gut, dass ich mich dagegen entschieden habe.
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Keine Rückmeldung(en) mehr
Bewerber/inHat sich 2017 als IT Service Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch als Startup - Unternehmen sollten Sie auf die Behandlung von Bewerbern achten!
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Das passte schnell.
Bewerber/inHat sich 2016 als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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