Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r (ehemalige/r) Mitarbeiter/in, zuallererst vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Konstruktives Feedback ist für uns unabdingbar, um uns auch in Zukunft immer weiterentwickeln und verbessern zu können. An dieser Stelle möchten wir aber auch die Möglichkeit nutzen, uns zu den Inhalten deiner Bewertung zu äußern: Wir möchten klarstellen, dass es bei uns keinen Vollzeitarbeitsplatz gibt, für welchen ein Gehalt von 1.500,00 € oder weniger gezahlt wird. Des Weiteren möchten wir auf den Punkt der Mehrarbeit eingehen, wobei es durchaus zutreffend ist, dass es eine derartige Vertragsgestaltung gibt. Realität ist aber, dass diese Regelung auf weniger als 20% der Belegschaft, hauptsächlich im Bereich des Managements, überhaupt zutrifft. Bei allen anderen Personen gilt die Kernarbeitszeit von 9-18 Uhr und im seltenen Fall von Mehrarbeit bemühen wir uns stets um zeitnahen Ausgleich. Bisher hat uns in dieser Angelegenheit auch noch keine Beschwerde erreicht, weswegen uns der Einwand der unausgeglichenen Work-Life-Balance doch etwas verwundert. Als stetig wachsendes Unternehmen sind uns Arbeitsbedingungen und Atmosphäre sehr wichtig, daher stehen wir in einem permanenten Austausch mit all unseren Mitarbeitern. Wir sind immer bestrebt, deren Engagement so komfortabel wie möglich zu gestalten, sei es durch Vergünstigungen aller Art, Weiterbildungen oder Gesundheits- und Fitnessangebote. Umso trauriger sind wir, dass deine Erfahrungen in unserem Unternehmen so negativ ausfallen, wie beschrieben, und nehmen deine Kritik sehr ernst. Wir möchten uns immer weiterentwickeln, deshalb sind deine Erfahrungen sehr wichtig für uns. Bitte sende uns doch eine Nachricht per E-Mail an jobs@rakuten.de. Dann können wir die Themen persönlich besprechen. Die Inhalte werden natürlich vertraulich behandelt. Viele Grüße Marc Borgstedt

Marc Borgstedt
Head of HR