72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Mitarbeiter, die aus Überzeugung und für die Kunden bleiben
Hierarchischer als man erwarten würde. Scheinbar völlig resistent, was konstruktives negatives Feedback angeht
Auch konstruktive Kritik zulassen und nicht ersticken oder bewusst ignorieren oder noch schlimmer wegdiskutieren!!!
Schöne Büros, Obst, Kaffee, etc. nette Kollegen
gesundheitlich grenzwertig, ist ein Thema unter Mitarbeitern
Aktuell sehr wenig
im Vergleich zu Wettbewerbern schlecht
Sozialbewusstsein nicht ausgeprägt - Umgang mit Nachwuchskräften
nicht fair und verantwortungsbewusst
Druck wird einfach nach unten weitergegeben
Hohe Arbeitsbelastung, keine Regelungen zu Überstunden, Mails am Wochenende
Intern mittelprächtig
Luft nach oben
Großräumiges Büro mit vielen Arbeitsplätzen, die flexibel auswählbar sind, aber dennoch ruhig. Leader-Positionen haben ihr eigenes Büro.
Für Praktikanten (Direkt nach dem Schulabschluss) ist der Input einer 40-Stunden-Woche sehr hoch
Vorgesetzte sind sehr respektvoll und schätzen dich wert.
Schnell. Sowohl über Teams, E-Mail, als auch persönlich.
Am Anfang geht es sehr viel um das Thema Onboarding. Dies ist recht eintönig. Mit der Zeit werden die Aufgaben interessanter.
Strukturierter Onboardingprozess, angenehme und moderne Arbeitsräume
Kaum Agilität, starke Top-Down Struktur, Instransparente Kommunikation von Vorgesetzen, Hierachien werden stark gegenüber Junior-Positionen, Student:innen und Quereinsteiger:innen ausgelebt, Teams werden kaum gefördert, für IT- oder HR-Anliegen wird einem ausgelagerten Unternehmen geschrieben werden, wodurch die Arbeit mehrmals für Stunden oder Tage nicht möglich ist, sehr fehleranfällige Hardware
Hohe Hierarchien abbauen, versprochene Agilität leben, Wertschätzung von Mitarbeiter:innen jeden Ranges, kein Greenwashing
Das Team ist äußerst kooperativ und unterstützend, was die Arbeit hier zu einem echten Vergnügen macht. Ich schätze mich glücklich, in einer so positiven Umgebung arbeiten zu dürfen
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit, Freizeit und Familie haben.
Ich fühle mich sehr wohl und willkommen in diesem Team.
Die Kollegen und Vorgesetzten sind stets offen für Fragen und Anliegen, was zu einer effizienten und harmonischen Zusammenarbeit führt.
Ich schätze es sehr, dass ich die Möglichkeit habe, mich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Das macht meinen Job äußerst interessant und erfüllend.
Die Büros von Ramboll sind sehr schön eingerichtet und befinden sich in angenehmer Umgebung. Das Unternehmen kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden u.a. in Form von Krankenkassen- und Essenszuschüssen oder einer offenen Gesprächskultur
37,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
Ramboll lebt konsequent nachhaltig (z.B. Bahncard, D-Ticket, Jobrad, Müllvermeidung, kein Dienstwagen, Flüge nur in Ausnahmesituationen)
Wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Transparent & ehrlich
Meine Teamleiterin ist sehr offen und man kann Dinge direkt ansprechen. Das ist nicht immer selbstverständlich.
große Büros - flexibles Arbeiten
Dazu kann ich noch nicht viel sagen, bin noch neu im Unternehmen.
Ich meiner Abteilung kann ich alles fragen und meine Kollegen unterstützen mich. Alles sind auch sehr offen und hilfbereit.
Sehr angenehm, ein freundlicher und wertschätzender Umgangston ist die Regel. Probleme können angesprochen werden und es wird sich um eine Lösung bemüht. Leistung wird anerkannt und gewürdigt.
Meiner Erfahrung nach ist Ramboll in Deutschland nach wie vor kaum bekannt - auch hier gibt es mit Sicherheit Luft nach oben.
Die Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance war in der Regel gegeben, auch wenn manche Projekte Überstunden erfordert haben - diese konnten in der Regel recht zeitnah ausgeglichen werden. Es wurde natürlich darauf geachtet, dass nicht alle gleichzeitig im Urlaub sind, aber es war grundsätzlich auch möglich, spontan frei zu nehmen. Es wurde auch immer darauf geachtet, dass diejenigen, die nicht Vollzeit arbeiten, über alles informiert sind und Meetings etc. wurden entsprechend terminiert.
In der Theorie gibt es zahlreiche Möglichkeiten, in der Praxis leiden diese jedoch unter dem Zeitdruck, der durch das Alltagsgeschäft existiert. Eigene Wünsche und Vorschläge werden angenommen und man erfährt Unterstützung, es mangelt jedoch einfach an Zeit für die Umsetzung.
Gehalt ist im durchschnittlich, für den Ingenieurbereich also eher niedrig. Gezahlt wird pünktlich und es gibt eine bAV und weitere Benefits, z. B. werden Diensträder bezuschusst.
Im Vergleich mit anderen Unternehmen dürfte Ramboll recht gut aufgestellt sein, da das Unternehmen jedoch "Nachhaltigkeit" riesig vor sich herträgt, sollten die eigenen Ansprüche auch noch deutlich höher sein. Es gab immer wieder kleinere Initiativen, die von einzelnen Kollegen ausgingen (z.B. Aufstellen von Sammelboxen für gebrauchte Mobiltelefone), zudem wurde an Weihnachten für gemeinnützige Organisationen gesammelt. Insgesamt gibt es hier jedoch noch einige Luft nach oben.
Sehr gut, meiner Erfahrung nach unterstützt jeder jeden. Alle Kolleginnen und Kollegen teilen gerne ihre Erfahrung und ihr Wissen, mir ist keine Form von Ellbogenmentalität o.ä. begegnet.
Mir ist zu keinem Zeitpunkt untergekommen, dass das Alter eine Rolle gespielt hätte.
Insgesamt ein sehr freundlicher und angenehmer Umgangston, Probleme konnten offen angesprochen werden, Leistung wurde gewürdigt. Wenn Dinge nicht so gelaufen sind, wie geplant, wurde dies konstruktiv diskutiert und es wurde versucht, für das nächste Projekt dazuzulernen.
Durch Corona hat sich einiges verändert und mir scheint (mir fehlt der direkte Vergleich), es wurde einiges flexibler. Jeder hat sein Arbeitsequipment, mit dem er sowohl von zu Hause als auch vom Büro aus arbeiten kann. Wer es wünscht und oft im Büro ist, kann nach wie vor einen festen Arbeitsplatz haben, die anderen arbeiten flexibel von den Plätzen aus, die gerade frei sind. Höhenverstellbare Tische sind Standard.
Hängt davon ab, auf welcher Ebene - innerhalb des Teams (zumindest meines Teams) sehr gut, hat aber durchaus auch unter dem häufig vorherrschenden Zeitdruck gelitten. Grundsätzlich war immer jemand ansprechbar, wenn es notwendig war und notwendige Informationen wurden zur Verfügung gestellt. Im Konzern ist die Kommunikation teilweise durchwachsen - es kam häufiger das Gefühl auf, dass über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden wurde (bei Dingen, die sie direkt betreffen) und diverse Entscheidungen wurden so kommuniziert, dass sie nicht nachvollziehbar waren und entsprechende Unruhe verursacht haben.
Der Anteil an Frauen im Unternehmen ist relativ hoch und es gibt inzwischen auch Führungskräfte in Teilzeit. Zudem gibt es Equality, Diversity & Inclusion-Arbeitsgruppen, die sich genau dafür einsetzen: dass alle nach ihren Bedürfnissen behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Behinerhung etc... Es gab auch immer wieder Veranstaltungen, um zum interkulturellen Austausch beizutragen und voneinander zu lernen - was ich für ein global agierendes Unternehmen äußerst angemessen finde.
Die Aufgaben waren anfangs interessant, weil neu - leider hat sich dann sehr schnell das Gefühl der Wiederholung eingeschlichen. Die Projekte ähnelten einander sehr und man hat kaum Möglichkeiten, auf einer höheren Managmentebene anzuregen, dass auch andere Projekte eingeworben werden. Es wurde Besserung versprochen, jedoch war ich nicht lange genug im Unternehmen, um sagen zu können, ob die auch eingetreten wäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Am Anfang fällt mir ein bisschen schwer das zu balanzieren, aber die Kolleguen versuchen mir dabei zu helfen.
Sie waren von anfang an sehr freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation ist alle im Team sehr wichtig und ich bin auch der Meinung, dass eine gute Kommunikation die Arbeit leichter macht.
Das Image und die Firmenstruktur. Der positive Aufwand für die Mitarbeiter und der akkribische Erhalt der Work-Life-Balance. Wirkt sich sehr positiv auf alle Mitarbeiter aus!
Manchmal zu unübersichtlich, durch zuviel Neuerungen in kurzer Zeit.
Sehr flexibles Arbeiten, Super Atmosphäre im Büro, sehr flache Hierachie
Vorbildlich und Ernsthaft
Super Perspektiven und ständige Förderung der Mitarbeiter in Sachen Weiterbildung
Überdurchschnittlich mit vielen Benefits
Absolut einschlägige Unternehmensphilosophie
Super freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen
Respektvoll und situationsgerecht
Überaus zuvorkommend, verständnisvoll und freundlich
Arbeitnehmerfreundlich
Sehr internationales Kollegium und keinerlei Diskriminierung
weitgefächertes Aufgabengebiet und Möglichkeiten
Progressiv, innovativ und MA-orientiert like hell // die Stiftung als Anteilseigner prägt die Kultur super positiv.
gibt immer was (s.Einzelkommentare), ist aber all-in-all ein cooler Laden für Leute, die selbstbestimmt und selbstverantwortlich singstiftend arbeiten wollen.
Leider werden manche Führungskräfte geduldet, die nicht in die Kultur passen....unklar, warum das geschieht - die verderben in manchen Stellen das Klima und die kununu-Ratings (s.Beispiele)
Klar, wird immer gemotzt (Bspw. Grossraumbüros) aber die Atmosphäre ist sehr locker, flexibel, hybrid und ohne nervendes 'big brother watching' sowieso....ich habe es genossen...
Flex arbeiten und Überlastung ansprechen funktioniert. Betriebsrat hilft, wenns mal nicht klappt aber manchmal kickt auch hier, dass der Personalaufbau einfach länger dauert als gewünscht.... :-(
noch nicht überall Konsequent aber auf gutem Weg.
yep, mit nordischem WIR und FUN
...ich bin einer von denen ;-)
nobody is perfect aber wenn Probleme auf den Tisch kommen (Selbstverantwortung), dann passiert auch was.
super moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur - alles da.
Könnte intern verbessert werden, dort wo die Führungskräfte regelmässige und strukturierte Kommunikation führen ist es super
....gefühlt 50% Frauen, auch in der Führung und in Teilzeit. LGBTQ+ wird offen gelebt, wo gibt es das schon????????
KollegInnen mit Einschränkungen sind allerdings leider selten anzutreffen.
Super cooler 'Content', sinnstiftend und am Puls der Zeit, gab' mir ein gutes Gefühl wenn ich zuhause darüber erzählt habe .....
So verdient kununu Geld.