14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei diesem Fachkräftemangel heutzutage können die es sich eigentlich nicht leisten so unsympathisch zu sein. Nicht die Arbeitnehmer sind auf die Arbeitgeber angewiesen, sondern andersherum.
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Fachkräfte bzw. Bewerber mehr Respekt behandeln.
Ohne konkrete Fragen zu nennen - man hatte nicht das Gefühl "geprüft" zu werden, sondern es war ein sehr angenehmes Kennenlernen
Mehr Transparenz und Offenheit
Mehr Transparenz, weniger Oberflächlichkeit
Bewerbungsgespräch war toll, hauptsächlich hat ein Technischer Austausch stattgefunden.
Man konzentriert sich viel zu stark auf die evtl. vorhanden negativen Seiten der Bewerbung (z.B. 12 Jahre alte Zeugnisse). Die stärken des Bewerbers werden bewusst ignoriert. Man versucht unnötig Druck aufzubauen. Es werden wichtige Punkte bei der Stellenausschreibung nicht angegeben.
Zeitnahe Info über Bewerberprozess
Contra:
- Ewig auf Antwort gewartet, leider eine Absage mit Standardtext
Verbesserungsvorschlag:
- Zeitnah auf Bewerbungen eingehen
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