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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Idee der Firmenführung vom Senior.
Die Umsetzung der neuen GF/GL.
Meisten nett, nur bestimmte Personen verbreiten regelmäßig Unmut unter den Kollegen. Immer etwas unruhig, es herrscht eine ständige Nervosität.
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht nachvollziehbar. Mit Problemen wird man alleine gelassen und es werden einen nicht immer alle Informationen mitgeteilt. Zur Umsetzung der eigenen Ziele werden eine Menge Kolorektal Schäden in kauf genommen.
Die Heutigen Standards gibt es auch hier. ( Kaffee, Obst, Getränke…) Allerdings sind die Büros nicht Klimatisiert. Teilweise wirken sie auch zusammengewürfelt, als ob man für diese Kollegen keinen Ordentlichen Arbeitsplatz benötigt. ( Sie bleiben ehh nicht lange?!?)
Eine sehr familiäre Umgebung, weshalb man sich auf die Kollegen im Büro freut.
Beruf und Familie ist sehr gut unter einen Hut zu bekommen. Persönliche Termine lassen sich immer einplanen. Das Konzept der Vertrauensarbeitszeit wird hier sehr hoch gestellt und funktioniert einwandfrei.
Im Kollegium hilft man sich untereinander auch über berufliche Aspekte hinaus. Jeder hat ein offenes Ohr für seine Anliegen.
Alle Vorgesetzen agieren lösungsorientiert und fair. Auch wenn unangenehme Sachen angesprochen werden müssen, wird ein faires Verhalten an den Tag gelegt.
Offene Kommunikation unter den Kollegen, von Seiten der Geschäftsleitung würde ich mir in manchen Dingen eine noch offenere Kommunikation wünschen, daher nur 4 der 5 Sterne
Das Aufgabenfeld ist so vielfältig wie die Kollegen. Man hat die Möglichkeit sich über seine eigentliche Tätigkeit hinaus zu entwickeln. Das Potential der persönlichen Entfaltung und Entwicklung ist hier allgegenwärtig und wird hier im Hause sehr gerne gewünscht.
meistens gute Laune in der Firma
Dank flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice ist man sehr flexibel
Wenn man wünsche hat, eine Weiterbildung oder Schulung zu besuchen, wird dieses immer ermöglicht. Man muss hierzu allerdings Eigeninitiative zeigen.
es werden viele Sozialprojekte unterstütz. Man achtet auf die Umwelt.
Top zufrieden mit meinen Kollegen/in
auch ältere Kollegen werden immer wieder eingestellt
gute IT und Büroausstattung. Hunde erlaubt
es gibt Monatsmeetings, könnte aber an einigen Stellen besser laufen
es wird kein Unterschied zwischen Kollegen und Kolleginnen gemacht
Die guten Grundwerte auf die das Unternehmen aufbaut.
Das diese Grundwerte vom neuen Management nicht mehr gelebt werden.
Man ist oft auf sich selbst gestellt. Die Leute, die unterstützen, bleiben leider nicht.
Welches Image
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, wenn es der Führung passt. Viel Arbeit...
Es wurden mal Dinge besprochen, nur ob die eingehalten werden?
Das ist angemessen
Manche Kollegen reden schlecht über einen. Viel Gemunkel hinter den Türen.
An die alten Hasen traut sich keiner ran. Für die ist die Welt in Ordnung. Ausbaden müssen das die Übrigen.
Es gibt/gab ein paar Gute, die werden aber weniger. Von den meisten ist es inakzeptabel.
Absprachen werden nicht gehalten. Es wird von oben herab regiert.
Top viele Frauen im Betrieb
Ein breites Spektrum an Aufgaben, der Kern wiederholt sich aber immer wieder. Aus der Ferne betrachtet, sind die Aufgaben doch ziemlich eintönig.
- sehr gute und offen kommunizierte Unternehmenspolitik
- breit aufgestellter Kundenkreis
- zukunftsorientiert
- Vereinbarung Familie und Beruf
- Familienbetrieb
- Klimaanlage in den Büros
- sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Rückhalt der Geschäftsleitung gegenüber dem Kunden
- offene Kommunikation inkl. Lob und Verbesserungsvorschläge
- Faires Verhalten
- viele Teamevents
- keine Kernarbeitszeit
- gute Vereinbarung von Familie und Beruf
- vor allem zu Coronazeiten konnte man sehr flexibel arbeiten, so das auch die Betreuung immer gegeben war
- wenn man möchte, kann man sich sehr viel und gut weiterbilden
- Eigeninitiative gefordert
- Bezahlung gut und pünktlich
- Businessbike
- Kaffee, Tee, Wasser, etc. frei
- Zusatzversicherungen
- Unterstützung vieler sozialer Projekte
- E-Autos
- meistens guter Kollegenzusammenhalt
- ab und an Flurfunk, aber das ist normal
- durch die Teamevents lernt man auch Kollegen von anderen Standorten besser kennen
- alle Altersklassen vorhanden, auch bei Neueinstellungen
- offene Unternehmensführung
- flache Hierarchie
- es werden auch Fehler eingesehen und Verbesserungsvorschläge mit aufgenommen
- meistens ein guter Umgangston
- höhenverstellbare Schreibtische
- Laptops und min. 2 Bildschirme
- Klimaanlage fehlt, aber es werden bei Bedarf Ventilatoren gekauft
- regelmäßige Monatsmeetings
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Führungskräfte nehmen sich Zeit
- keine Vorurteile
- das Geschlecht spielt hier keine Rolle
- Alle Kollegen werden gleich behandelt
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- wenn man selber möchte, kann man viele verschiedene Aufgaben annehmen
kostenloses Obst, Kaffee/Tee und Getränke, Geschäftsleitung nimmt sich Zeit für jeden Einzelnen
Meistens gute Stimmung
Homeoffice möglich, flexibele Arbeitszeiten
Jeder kann sich individuell Weiterbilden und wird hier gefördert, wenn er den will
E Autos, Businessbike und es werden viele soziale Projekte unterstützt
Super Kollegenzusammenhalt, wenn man möchte.
Man kann sich aufeinander verlassen
Einige neue Führungskräfte können sich hier noch verbessern.
Höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme, max. 3 Personen in einem Büro, in Sommer könnte eine Klimaanlage helfen
Monatliche Mitarbeiterinformatiomen, offene Türen der Führungskräfte
Es werden Alle nach ihrem Können und der Qualität der Arbeit bewertet
Wenn man möchte, kann man hier viele interessante Aufgaben wahrnehmen
Austausch unter einander und vor allen Dingen Lachen am Arbeitsplatz wird zum Teil als störend empfunden......
welches ?
Ist in Ordnung.
Keine Ahnung, hat nicht statt gefunden
jahrelange Erfahrungen werden nicht berücksichtigt
im normalen Mittelmaß
Kann nicht gut funktionieren, da Gruppenbildung egal in welche Richtung nicht gern gesehen wird und die Neuen dementsprechend sich verhalten. Was sollen sie auch anderes tun.
Sínd nur gern gesehen, wenn sie nicht zur Last fallen.
Das Verhalten ist respektlos, sobald man anderer Ansicht ist. Dann gibt es nur noch Kommandos und wem es nicht passt ....kann ja gehen....
Das Bürogebäude und die Räume sind gut. Nur ohne Klimaanlage wird es anstrengend im Sommer
Andere Meinung als die der Geschäftsführung wird nicht aktzeptiert...
Die alten Mitarbeiter, wenn sie dann ruhig sind werden bevorzugt
Welche ?
Schnelle Reaktion, Beschaffung von Notebooks, Möglichkeit des Homeoffice. Umstrukturierung der Bürobesetzung.
Keine negativen Punkte bekannt.
Garnicht. Alle Möglichkeiten zum Schutz wurden ergriffen.
Gehaltsanpassungen könnten auch mal von Seiten der Firma kommen, viele sind unzufrieden und wissen einfach nicht wie sie das Thema ansprechen sollen.
Moderne Arbeitsplätze, nur leider ohne Klima im Sommer sehr warm.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und freie Gestaltung führen zu einem ausgeglichenen Tag.
Es gibt Weiterentwicklungsmöglichkeiten, aber Leute, ihr müsst selber handeln und Schulungen beantragen! Oder sprecht mal mit eurem Ansprechpartner...
Völlig in Ordnung.
Guter Kollegenzusammenhalt auch Standortübergreifend.
OK
Bei mir immer absolut vorbildich.
Bei Gewissen Themen könnte die Kommunikation der GF/GL verbessert werden und transparenter gestaltet.
Frau als Chefin sorgt dafür schon.
Mit den Jahren kommen immer wieder mal neue Herausforderungen und Tätigkeiten, wenn man sich beim Kunden auch bewährt.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ganz herzlichen Dank für Ihr aufrichtiges und umfangreiches Feedback hier bei Kununu und das Sie sich die Zeit dafür genommen haben uns zu bewerten.
Wir schauen gerne genau hin, denn nur so können auch wir uns verbessern.
Uns freut es zu lesen, dass Sie gerne bei uns arbeiten und den Zusammenhalt der Kollegen auch über die Standortgrenzen hinaus schätzen.
Wichtig ist uns, dass Sie wissen, dass wir jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und auch Anregungen haben. Kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu, denn nur so können wir uns verbessern.
Corona war und ist auch weiterhin eine Herausforderung für unser Unternehmen, aber wir haben die neuen Umstände gemeinsam als Team gut gemeistert. Der Dank dafür geht an dieser Stelle ans gesamte Team!
Herzlichst,
Ihre
Malika Mast
Geschäftsführerin
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Anregung der Mitarbeiter. Natürlich kann nicht alles sofort möglich gemacht werden, aber man hat das Gefühl ernst genommen zu werden.
Bei möglichen Problemen/Klärungsbedarf mit Kunden hat man den Rückhalt der Vorgesetzten.
Es gibt nichts Negatives zu sagen.
Das Arbeitsaufkommen und der Termindruck sind hoch, wodurch sich an mancher Stelle Überstunden nicht vermeiden lassen. Aber auch hier wird jederzeit versucht auf persönliche Wünsche einzugehen, insofern diese auch geäußert werden.
Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter gehören genau so zur Firmenphilosophie wie regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche.
Die Bezahlung ist gut. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Elektrifizierung der Dienstwagenflotte, energetische Sanierung des Hauptstandortes und Unterstützung örtlicher Vereine sind nur einige Beispiele.
Es wird sich sehr selbstverständlich gegenseitig geholfen.
Ich konnte keinerlei Diskriminierung feststellen, daher auch keine Altersdiskriminierung.
Moderne Büroausstattung, Getränke, Obst und auch zwischendurch mal ein freundliches Gespräch abseits der beruflichen Themen.
Man ist sehr bemüht alle relevanten Informationen zeitnah an alle Mitarbeiter zu kommunizieren.
Multikulturelle, multireligiöse Belegschaft mit einer für diese Branche unüblichen Zahl an weiblichen Angestellten.
Menschen gibt es hier in allen Farben, Formen, Geschlechtern und mit verschiedensten persönlichen Hintergründen.
Ein vielfältiger Kundenstamm und die Bemühungen des AG auf Wünsche (diese sollten und können auch einfach geäußert werden!) bezüglich der Aufgabenstellung einzugehen schaffen ein interessantes, abwechslungsreiches Betätigungsfeld.
Fühlt sich oft alleingelassen
Wollen sich besser darstellen als sie sind
Es gibt mobile Office und Gleidzeit Überstunden können abgefeiert werden
Wird versprochen passiert aber nicht.
Manche Kollegen reden schlecht über andere Kollegen damit sie selbst besser da stehen
An Absprachen wird sich nicht gehalten. Verlangen Sachen von dem sie keine Ahnung haben
Absprachen werden nicht gehalten
Gehalt ist angemessen
Aufgaben sind Intressant
So verdient kununu Geld.