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Ran 
Fachpersonal
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in12 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Medizinisch-technische:r Radiologieassistent:in6 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ran Fachpersonal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ran Fachpersonal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Wir sehen unsere Mitarbeiter wie Kunden!

Wer wir sind

Bei unserer Gründung vor 11 Jahren war es uns wichtig, einen Mehrwert für alle zu schaffen.

Mitarbeitern bessere Arbeitsbedingungen zu bieten ist Kern unserer Philosophie, denn wir wissen, glückliche Mitarbeiter sind langfristig bei ihrem Arbeitgeber. Aus diesem Grund verstehen wir uns als mitarbeiterzentrierter Dienstleister, der jeden Tag den Anspruch an sich selbst hat, ein guter Arbeitgeber, Partner und Unterstützer für jedes Mitglied im Team RAN zu sein.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Personaldienstleister - wir sind Ihr starker beruflicher Partner!

Diese Aussage untermauern wie durch optimale Konditionen, Betreuung und Service. Hier nur einige Benefits, auf die Sie sich im Team RAN freuen dürfen:

  • Überdurchschnittliches Bruttogehalt
  • Kein Einspringen mehr an deinen freien Tagen -frei heißt frei!-
  • Passives Einkommen durch unser "Kollegen werben Kollegen" Programm. Entscheide dich für mehr Freizeit oder mehr Geld. Echte Work-Life Balance oder finanzielle Freiheit -> DU entscheidest!
  • Firmenwagen (1% Regelung + Tankkarte) oder die Finanzierung deines eigenen Autos
  • Alternativ übernehmen wir dein ÖPVN-Ticket
  • Hohe Zuschläge
  • Stundenlohn! Jede Minute wird erfasst und bezahlt
  • Zu deiner Altersvorsorge bekommst du von uns einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von 20%
  • Langfristige Einsätze, keine permanenten Wechsel. Außer du willst das.
  • Dein Vertrag ist unbefristet
  • Urlaub am Stück: Bei wenigen Arbeitgebern ist das möglich. Wir geben unseren Mitarbeitern daher die Möglichkeit auf Wunsch den kompletten Jahresurlaub am Stück zu nehmen.
  • Vollzeit, Teilzeit nach Absprache

Du stellst fest, wir sparen nicht an Vorteilen für dich als Mitglied in unserem Team! Lass dich von uns überzeugen und melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich.

Perspektiven für die Zukunft

Du bekommst endlich den Respekt im Job, den du dir schon lange wünschst.

Work-Life Balance wird bei uns groß geschrieben! Ebenso deine persönliche Entwicklung. Weiterbildungen deiner Wahl, um dich individuell zu fördern sind für uns selbstverständlich. Wir bieten langfristige Perspektiven, Sicherheiten und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe - wir freuen uns auf dich!

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ran Fachpersonal.

  • Stefan Schäfer
    Leitung HR Management
    +49711658692-22

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen und Transparent. Immer freundlich. Wenn ich Fragen habe dann rufe ich einfach durch oder kann mir auch Termine legen.
Bewertung lesen
Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und die Orientierung an der Zufriedenheit der Mitarbeiter sind absolut top!
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Das wir alle auf Augenhöhe kommunizieren. Bisher wurde alles was vereinbart wurde, auch umgesetzt.
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Die Kommunikation, die Freiheiten im Bezug auf die Dienstplan Gestaltung, die Freiheiten bezüglich der Urlaubsplanung, die vielen Mitspracherechte, den Firmenwagen und das Gehalt auch.
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Kommunikation, Freundlichkeit und Ehrlichkeit. Werde immer mit ins Boot genommen wenn es ein Thema gibt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht.
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Hmmm… so wirklich was fällt mir nicht ein, außer das einem manchmal der persönliche Kontakt fehlt. Aber das ist nur ein klitzekleiner Wehmutstropfen.
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- das man manchmal von den "Vorzimmer-Damen" ein 'Nein' bekommt und wenn man den genauen Ansprechpartner fragt, ein Kompromiss gefunden werden kann.
- dass sie keine (Online) Fortbildugen anbieten
- dass man immer nur für sich ist und keine anderen Ran-Leasingmitarbeiter kennen lernt
- dass Sachen besprochen werden und dann doch versucht wird, die Absprache zu ändern
- dass die Lohnabrechnung unübersichtlich ist
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Bisher noch nix
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Man muss jede Woche seine Stundenzettel abgeben, aber dafür wurde auch eine gute Lösung gefunden ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisher wüsste ich nichts, ich weiß aber, dass ich bei Vorschlägen zu meinem Ansprechpartner gehen könnte.
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Ich arbeite nun seit 10 Monaten bei RAN und mir fällt bisher nichts auf, was besser sein könnte.
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Die Stundenzettel sind hier immer noch nicht digital. Wäre besser das über mein Smartphone zu machen.
Bitte mal mehr von euch zeigen auf Facebook und Instagram!
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Hmmm...weiß nicht...bei mir läuft halt alles gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Ran Fachpersonal ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Echt Wertschätzend. Fühle mich nicht mehr wie ne Nummer im TvÖD
5
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Auf Augenhöhe, gibt nichts, über dass man nicht reden kann
5
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Faire Chefebene!
5
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Man kann die Vorgesetzten jederzeit anmailen oder per Social Media antexten, man bekommt auch dort eine schnelle und sehr freundliche Nachricht zurück.
5
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Bisher nie ein Thema gehabt. Gibt zu jedem Einsatz auch immer ein Feedback, wie es gelaufen ist.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ran Fachpersonal ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Fortbildungen werden nicht angeboten und dazu wird auch nicht ermutigt, aber wenn man sich selbst eine raussucht, kann man einen Antrag stellen und dann werden die Kosten (anteilig?) übernommen, das habe ich bisher noch nicht ausprobiert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ran Fachpersonal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ran Fachpersonal besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ran Fachpersonal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ran Fachpersonal als eher modern.
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