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Randstad 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Frischer Wind bei Randstad

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Randstad Deutschland in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seiösität in einer imageproblematischen Branche, fantastische Kollegen und immer spannende Herausforderungen mit dem Kunden- und Bewerbermarkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manage the actual ist nicht gut genug

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen mit der neuen tech&touch Strategie, Führung 2017 und der Offenheit

Arbeitsatmosphäre

Schöne Aufbruchstimmung mit neuem Chef, neuer Technik und guter Perspektive

Kommunikation

Man kann noch einiges verbessern - die Befragungen bei den Mitarbeitern sind ein Anfang

Kollegenzusammenhalt

Egal wo in den Regionen, Projekten, übergreifenden Arbeitsgruppen und Seminaren : wir verstehen uns und es geht los

Work-Life-Balance

Immer wieder Stosszeiten, immer Turbulenzen, Stress und Engpässe
- wir gleichen Angebot und Nachfrage aus und das muss man mögen

Vorgesetztenverhalten

Viele neue Chefs, viele Lernkurven und dazwischen Diskussionen und auch mal Stress - aber: alle werden angehört

Interessante Aufgaben

Überall gibt es neue Stellenbeschreibungen, Veränderungen und der Markt ist sehr volatil. Die neue Gesetzesreform in der Arbeitnehmerüberlassung ab 2018 bietet Chancen, fordert gleichzeitig die komplette Dienstleistung.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Ungleichbehandlung - Vielfalt ist Alltag

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen haben sind bestens vernetzt und tragen den Zusammenhalt mit Engagement

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer viele Ziele zu verfolgen, das erfordert ein diszipliniertes Selbstmanagement - die Corporate Benefits und Sozialleistungen sind schon gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Früher waren der Fokus nachhaltiger gesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Hat mich schon immer verblüfft

Image

Auf der Zeitarbeit wird zu Unrecht immer Rum getrampelt - Randstad investiert in Aufklärung, Weiterbildung und Betreuung. Es wollen die wenigsten wissen - festgefahren in Deutschland - sehr schade !

Karriere/Weiterbildung

Auf allen Ebenen eine Fülle von spannenden modularen Seminaren plus learning in the job, Kongresse, Patenschaften

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