Gelebte Unternehmensphilosophie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf selbständig arbeiten und entscheiden, mir wird viel Verantwortung gegeben und viel Vertrauen geschenkt. Und die Kollegen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langfristige Strategie ist manchmal schwer zu greifen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter dafür sorgen, dass eine einheitliche Führungsphilosophie besteht und auch gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur beinhaltet die Werte "Kennen-Dienen-Vertrauen." Das wird hier voll umgesetzt. Das gleiche gilt für die Philosophie "Zusagen werden eingehalten". Beides erfahre ich täglich von meinen Mitarbeitern, meinem direkten Vorgesetzen und dem Unternehmen.
Kommunikation
Direkte Kommunikation sehr gut. Unternehmenskommunikation ist halt schwierig in so einem großen Unternehmen. Aber wenn man etwas möchte oder kommunizieren will, kann man das in jede Richtung (bis rauf zum GF) tun und erhält auch eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, kein Neid, Ideen werden geteilt.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, hohe Arbeitsdichte, aber Vertrauensarbeitszeit, großzügige Sozialleistungen und viel Vertrauen in die einzelnen Kollegen und Mitarbeiter. Keine Gruppenzwänge, Urlaub wird wenn irgendwie möglich gewährt
Vorgesetztenverhalten
Mehr geht nicht. Hat Sachverstand, Fachwissen, eine schnelle Auffasssungsgabe und keinerlei Allüren. Läßt mich sehr frei arbeiten und entscheiden, unterstützt und "nervt", wo es mal sein muß.
Interessante Aufgaben
Führung, Vertrieb, Steuerung, Administration und div. interessante Neben- oder Zusatzaufgaben.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, etc. spielen keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird manchmal die Arbeitsdichte von Vorgesetzten nicht richtig eingeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, moderne Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung soll Papier vermeiden. Da liegt es dann an jedem Einzelnen. Sozialbewußtsein ist da. Es gibt div. soziale Projekte, man wird ggf. sogar beim Kindergarten der eigenen Kinder unterstützt. Besonders ist für mich der Sozialfonds, der auch schwächer verdienenden Mitarbeitern finanzielle Zuwendungen bereit stellt, wenn es erforderlich ist. Natürlich müssen wir Geld verdienen und sind auch nicht immer auf Schmusekurs, aber es geht immer Fair zu und das Unternehmen hat ein offenes Ohr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher durchschnittlich, Sozialleistungen weit überdurchschnittlich
Image
Die Branche hat kein gutes Image. Jedoch wird mir häufig gespiegelt, dass unser Image gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Alles da. Fortbildung wird sogar eingefordert. Und wer mobil ist, kann in jede Richtung Karriere machen.