Alles Lug und Trug
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mehrere Jahre als interner Mitarbeiter dort gearbeitet. Ich habe diese Firma geliebt. Aber jetzt kann ich nur sagen Pfui.
Gut ist die Ausstattung der Mitarbeiter mit Auto und Handy, bzw die Sozialleistungen, wenn man lange genug durchhält. Auch die Einarbeitung war toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat Randstad ein echtes Problem mit seinen Internen Vorgesetzten. Ist man einem auf die Füße getreten, wird die unglaublich schlechte Trennungskultur von Randstad aktiviert. Bei einem Besuch in der Niederlassung bekommt man da schon mal ohne Vorankündigung den Aufhebungsvertrag vor die Nase gelegt. Eine wirkliche Begründung wird einem nicht geliefert. Dann noch die ewige Geheimniskrämerei und wichtigtuerei der Ebene ab Distriktmanager aufwärts. Da sollte mal der Rotstift angesetzt werden. Auch die internen Machtkämpfe bekommt Randstad nicht in den Griff. Dann noch das vermeintliche Bonussystem das so durchsichtig ist wie schwarz lakiertes Glas. Das alles passt nicht zu einem Unternehmen, das sich als Marktführer Platziert. Die Vorgaben der GF sind teilweise hahnebüchen und haben nur das Ziel die Zielerreichung der unternen Ebenen zu vereiteln. Viel zu viel Geld wird in Posten versenkt die keiner Braucht, die aber täglich versuchen ihre Existenzberechtigung mit wirren Ideen zu verlängern. Ja ein Unternehmen braucht Strucktur, aber es kann sich auch kaputtstruckturieren.
Verbesserungsvorschläge
Alle Angestellten mit der Bezeichnung Manager im Titel auf ihren Tatsächlichen nutzen überprüfen. Randstad sollte mal wieder ein BtB einführen(Die alten Kollegen wissen was gemeint ist). Runter von dem hohen Roß bevor es im Schlamm versinkt.