Könnte ein super Arbeitgeber sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Randstad versucht sich stetig zu verbessern und passt sich dem Arbeitsmarkt an
- gute Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- leere Versprechungen der Vorgesetzten
- Profitgier bis zum Himmel - Menschlichkeit gerät in Vergessenheit
- das Verhalten einiger Kollegen in den Niederlassungen
Verbesserungsvorschläge
- klar definierte und strukturierte Aufgaben für die jeweiligen Mitarbeiter
- faire Lohnzahlung angepasst an die Qualifikationen
- mehr Freizeit, wir Menschen haben nur ein Leben
- nicht immer nur ans Geld denken
- Programme gegen Rassismus durchführen auch mit den Kundenunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich viel Druck für ziemlich wenig Gehalt. Ist man in seiner Tätigkeit, wird man in ruhe gelassen und kann vernünftig arbeiten. Läuft etwas nicht, dann wird es schnell unangenehm.
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert, aber auch hinter dem Rücken der Arbeitnehmer. Gab eigentlich keine Niederlassung in der ich so etwas nicht erlebt habe. Klare Absprachen oder klar definierte Aufgabenbereiche habe ich vergeblich gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Als ein Team sollte man Konflikte offen besprechen und auch Zeiten dafür einplanen. Hier hat jeder hinter jeden sein Rücken geredet. Sowas gehört sich für Profis nicht.
Work-Life-Balance
Leider meiner Meinung nach kaum vorhanden. Durch Diensttelefon und Handy ist man medial sehr an den Arbeitgeber gebunden und wird ständig kontaktiert. Selbst wenn man Urlaub hat oder krank ist wird man permanent von Kollegen oder Kunden etc. bedrängt. Für Workaholics mag das ganz schön sein, aber nicht für Familienmenschen, die ihr Leben genießen möchten.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach teilweise sehr arrogant und von oben herab. Hätte viel menschlicher und verständnisvoller sein können. Auch hier muss ich sagen, das sehr viel Druck nach unten ausgeübt wurde.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit Menschenkontakt. Lernen konnte man jede Menge.
Gleichberechtigung
Leider habe ich hier echt schreckliche Erfahrungen gesammelt.
Rassismus gegenüber Bewerbern war nur eine davon. Gleichberechtigung ist ein Thema das leider immer noch nicht verinnerlicht wird. Dazu gehören für mich auch faire Arbeitsbedingungen in die Lohn, Urlaub etc. einfließen mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete oder nicht geprüfte Technik oder keine Einhaltung der Gesetze. Es wurde sich aber bemüht Verbesserungen anzustreben, vergeblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Variiert von Niederlassung zu Niederlassung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat sich bemüht einen fairen Lohn zu zahlen. Bei guten Fachkräften sollte man nicht sparen.
Image
Bei uns in der Region sehr schlecht, habe mich davon aber nicht beeinflussen lassen und mir selbst ein Bild gemacht.
Des weiteren kam es bei diversen Mitarbeitern zu Verstößen gegen das Lohnfortzahlungsgesetz. Es wurde verlangt das diese Mitarbeiter ihre aufgebauten Stunden oder Urlaub bei Krankheit nehmen, anstatt sich krankschreiben zu lassen. Das dies moralisch zudem verwerflich ist, muss ich glaube ich nicht weiter erwähnen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man gefühlt nur machen wenn man seinen Vorgesetzten stetig zustimmt ohne eigene Verbesserungen oder Kritik zu äußern. Es gibt Prämien für Mitarbeiter die ihre vom Vorgesetzten gesetzten Ziele erreichen. Die Ziele werden nur leider so hoch angesetzt das es gar nicht möglich ist diese zu erreichen. Hier will Randstad offensichtlich Geld sparen.