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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,15
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Ranger Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Den ganzen Tag zu Fuß von Haustüt zu Haustür. Kunden machen nicht auf oder wimmeln einen ab.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ich sagen, sie Motivieren die Mitarbeiter schon gut.
Wir haben ja auch ein teil ihres Gehaltes mit verdient

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Es wird zusammenhalt aufgedrückt der nicht existiert

Gehalt / Sozialleistungen

Wer sich anstrengt kann hier wirklich Geld verdienen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Ranger
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird stehts für gute Atmosphäre gesorgt um von gravierenden Mängeln abzulenken.

Vorgesetztenverhalten

Entweder du Verdienst für andere viel Geld oder du gehst. Bleibst du wird dein Anteil erhöht. Gut wird er erst wenn du andere verführst dir zu dienen.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes leid ist halbes leid. Verschieden je nach Standort.

Interessante Aufgaben

Muss man lieben lernen. An sich 5 Sterne nur nicht unter derartigen Umständen

Kommunikation

Es kann über alles gesprochen werden das ändert leider nichts an grundlegenden Problemen in der Struktur des Systems.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Ungerecht durch und durch. Von Anfang an wird mit doppelten Standards gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so wie bei allen anderen. Nicht unfairer als sonst auch.

Karriere / Weiterbildung

Möglich. Die Frage ist welchen preis man zahlen will. Das Geld das man hier anderen verdienen muss unter Einsatz eigenen Geldes wäre in einem Studium besser investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gesetzliches minimum.

Arbeitsbedingungen

Friss oder stirb. Das kann noch positiv sein nur nicht in diesem Fall.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gänzlich uninteressant es zählt nur der profit einiger weniger an der spitze. Die illusion jeder könne es schaffen treibt dazu durchzuhalten. Wenn von Beginn an doppelte Standards gelten ist dies jedoch nicht wirklich zeitnah möglich.

Work-Life-Balance

Schlecht.

Image

Schlecht. Man kann dies aber beim Kunden kompensieren durch eigenen auftritt und saubere Beratung.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleiche Chancen für alle von Beginn an. Klare zusagen in bezug auf aufstieg müssen eingehalten werden.

Pro

Man ist bemüht techn. Probleme zeitnah zu beheben leider nur im Sinne des eigenen profits.

Contra

Soziale ungerechtigkeit. Spesen und Fahrtkosten müssen mit eigenen Mitteln vorgeschossen und bezahlt werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ranger
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ranger
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Ranger
2,15
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
77.983 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen