Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungWork-Life-Balance wird hier sehr groß geschrieben! Die Büros sind sehr gut ausgestattet und es gibt regelmäßige Team Events.
Sehr gut organisierter Arbeitgeber. Der sehr wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umgeht. Ein Arbeitgeber zum alt werden!
rankeffect kann ich als Arbeitsgeber wärmstens empfehlen, besonders wenn Wert auf ein freundliches Arbeitsumfeld und Selbstständigkeit gelegt wird.
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten, man kann eigenständig arbeiten und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht. Ideen werden gehört. Man kommt gerne zur Arbeit, weil die Aufgaben Spaß machen und die Kollegen super sind und es immer was zum lachen gibt.
Man hat die Möglichkeit viel zu lernen, sich auszuprobieren und individuell weiterzuentwickeln, aber auch zum weiteren Wachstum von rankeffect beitragen zu können.
Man kann eigenständig arbeiten und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht. Ideen werden gehört und man kann sich im Unternehmen super einbringen.
Man schaltet morgens gerne das Macbook an um zu arbeiten, weil die Aufgaben Spaß machen, die Kollegen super sind und es immer was zum Lachen gibt.
Viel Transparenz, gute Stimmung, tolles Team, viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und Spaß an der Arbeit.
Da es in der letzten Zeit einen großen Zuwachs an neuen Mitarbeiter gab, reicht eine Telefonbox fast nicht mehr aus. Oft gibt es Überschneidungen in Meeting -Räumen.
Der am besten bewertete Faktor von rankeffect ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Insgesamt sehr junges Team, ältere Kollegen werden mitgenommen und voll integriert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten auf Fortbildungen/ Förderung. Ziele und Interessen werden im Feedbackgespräch ernst genommen und umgesetzt.
Durch Perspektivgespräche und viele Weiterbildungsmöglichkeiten wird jeder Mitarbeiter individuell unterstützt und gefördert.
Ermutigung zu und Anerkennung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildungswünsche werden, soweit sinnvoll und Mehrwert bringend, stets akzeptiert. Gemeinsamer Besuch vieler Konferenzen/Events.
es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Schulungen und Seminaren
