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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Man merkt, dass das Unternehmen noch zu 100% familiengeführt ist. Auch das Kostenlose Frühstück für alle und die Kantine, die jeden Tag frisches Essen in Bio-Qualität zubereitet ist hervorzuheben. Die Firmenphilosophie wird gelebt, man kann die Werte guten Gewissens vertreten.
Beim Thema Homeoffice herrscht definitiv Handlungsbedarf. Es ist einfach nicht mehr zeitgemäß dies für die Mitarbeiter*innen kategorisch abzulehnen. Auch IT-seitig beschränken die vorhandenen Arbeitsmittel oft eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Firmen die technisch bereits auf einem wesentlich neueren Stand sind. Generell wäre ein wenig mehr Offenheit für Modernisierung in gewissen Bereichen wünschenswert.
Familiäres Miteinander, Du-Kultur auf allen Ebenen und tolles Betriebsklima
Rapunzel ist sehr nah am perfekten Arbeitgeber...Verbesserungsmöglichkeiten bestehen derzeit noch an der Homeoffice-Regelung, die Ausstattung der Arbeitsplätze könnte etwas moderner sowie das Sportprogramm vielseitiger sein könnte.
Sehr gutes Betriebsklima, tolle Atmosphäre, super Sozialleistungen
Das Thema Home-Office sollte überdacht werden
Kostenloses Frühstück, Kaffee und Wasser , Mitarbeitergespräche, viel Eigenverantwortung
Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist zu gering. kein Homeoffice, Personalpolitik gute Mitarbeiter sollten gehalten werden. Gehalt,
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, den Mitarbeitern Möglichkeit für Homeoffice geben, die Mitarbeiter besser entlohnen und gute Mitarbeiter versuchen zu halten
relativ gutes Klima kommt auf die Abteilung an
außen hui - innen …….
Gleitzeit und 37,5 Std Woche
kaum Weiterbildungsmaßnahmen
schlechtes Gehalt. Gewinnbeteiligung welche aktuell ziemlich mager ist und dadurch niedriges Jahresgehalt.
sehr unweltbewusst.
die meisten Kollegen sind ok.
In der Logistik zählen nur Leistungsdaten egal ob jemand jung oder alt ist es wird kein Unterschied gemacht.
viele Vorgesetzte sind eingebildet und gehören aufgrund Ihrer Qualifikationen nicht in diese Position. Außerdem wissen einige nicht wie man ein Team führt.
Höhenverstellbare Schreibtische und zwei Monitore
nur das notwendigste wird an die Mitarbeiter kommuniziert!
hohe Frauenquote auch in Führungspositionen
Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann eigenständig arbeiten
Frühstück kostenlos! Danke dafür
Gehalt, Personalpolitik
Modernere Firmenpolitik, Homeoffice , modernes Recruiting für gute Mitarbeiter, langjährige erfahrene Mitarbeiter halten und nicht abwandern lassen. WLan kostenlos für Pausen.
Image ist noch okay, in der Umgebung spricht sich allerdings auch stark herum das die Entlohnung unterdurchschnittlich ist.
Firma bietet im Jahr 2023 generell kein Homeoffice an. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit!
Kollegen sind okay.
FK setzen sich nicht für die Mitarbeiter ein was die Ungleichheit der Gehälter und Löhne angeht
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Tolles Team, guter Arbeitsplatz,
Ich war in Vollzeit beschäftigt, hätte jedoch meine Arbeitszeit ohne Probleme verkürzen können. Durch Gleitzeit und ein 37,5 Wochenstunde voll gegeben.
Sehr gut.
Meine Führkraft hatte immer ein offenes Ohr. Ein Stern weniger, weil manche Entscheidungen zu lange gebraucht haben.
Ständiger Austausch im Team
Keine Unterscheidung - Leistung wird anerkannt
Meine Freiraum an meinem Arbeitsplatz und die sozialleistungen
Das Gehalt, Ungerechte Bezahlung
Gute motivierte Arbeiter dementsprechend Entlohnen und nicht gehen lassen und durch beliebigen neuen ersetzen.
Das Image nach außen stimmt nicht ganz mit dem Leben in der Firma überein.
Urlaub und Frei Tage kein Problem. Schichtplan Wöchentlich neu eher negativ.
Fairer Handel und Nachhaltigkeit steht an erster Stelle
Weiterbildung wird gefördert.
Freundlich, Hilfsbereit, top
Ältere Kollegen werden geschätzt und fair behandelt
Vorgesetzt zieht sich eher aus der affaire wenn es um relevante Probleme geht. Veränderungen werden einfach getroffen ohne Abstimmung mit Arbeiter
Arbeitsbedingungen sind gut. Negative Dinger werden zügig verbessert
Kommunikation von Führungskräfte an Arbeiter fehlt.
Sozialleistungen sind sehr gut.
Gehalt ist mangelhaft und ungerecht unter den Arbeitern.
Frauen haben die selben Chancen aber werden oft nicht respektiert von einigen eingewanderten Mitarbeitern
Aufgaben sind klar und gerechnet mit viel Freiraum.
Das man für eine gute Sache arbeitet und auch um die Welt ein Stückchen besser zu machen. Die Eigentümerfamilie ist zwar sicherlich reich, wirkt aber recht bescheiden.
Elektromobilität sollte durch Lademöglichkeiten für Autos und Fahrräder gefördert werden. Zumal die Firma jede Menge Solarstrom produziert. Leider ist Rapunzel hier etwas altmodisch, was aber daran liegen könnte, daß es immer noch keine fair gehandelten Batterien gibt. Ein Jobbike Programm wäre ebenfalls wünschenswert.
Insgesamt gut
Rapunzel hat einen guten Ruf, weil sie nicht nur auf „Bio“ Wert legen, sondern auch auf Nachhaltigkeit und auf Fairness gegenüber den Erzeugern der Produkte.
Kommt auf die Stelle an
Weiterbildung wird gefördert.
Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt ist einschließlich Gewinnbeteiligung normalerweise gut. In Krisenzeiten fällt die Gewinnbeteiligung aber mager aus, dafür ist der Job sicherer, als bei einem Unternehmen das immer hohe Löhne bezahlt. Die müssen in der Krise schneller Personal abbauen.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein gehört bei Rapunzel natürlich zum Geschäftsmodell.
Die meisten Kollegen sind sehr in Ordnung.
Man geht auf die Bedürfnisse ein. Zum Beispiel indem man Altersteilzeit gewährt.
Meist fair, aber es gibt überall schwarze Schafe
Insgesamt angenehm
Man kann auch diplomatisch seine Meinung sagen. Regelmäßige Gespräche werden durchgeführt
Gut, soweit ich das beurteilen kann
Die gibt es auf jeden Fall in der Firma. Sind aber natürlich wie überall nicht für jeden zu erreichen.
Hohenverstellbare Schreibtische.
100% Bio-Verpflegung.
Mittagessen ist bezuschusst, kostenloses Frühstück sowie Tee und Kaffee.
Mitarbeiterrabatte auf die Produkte.
Homeoffice wird kategorisch abgelehnt, da den Mitarbeitern nicht vertraut wird. Erst nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit, bekommt man Verantwortung übertragen. Viele Führungskräft sind schon mehrere Jahrzente im Unternehmen und fachlich gut qualifiziert allerdings sind es keine Führungskräfte da die meisten keine Mitarbeiter/ kein Team führen können.
Mehr attraktive Angebote für die Arbeitnehmer schaffen. Angefangen bei den einfachen Dingen wie z.B. Jobrad,...
Je nach Abteilung und Team kann es schwanken. Aber überwiegend gut
Die Firma hat ein sehr gutes Image. Allerdings sollten noch mehr Aspekte welche die Firma kommuniziert auch in der Firma mehr gelebt werden z.B. Wertschätzung der Mitarbeiter, faire Bezahlung der Mitarbeiter
Gleitzeit. Überstunden können meist flexibel abgebaut werden.
Es werden vereinzelt Fortbildungen und Kommuniktionsseminare angeboten.
Die Gehälter sind sehr niedrig. Es wird mit der jährlichen Gewinnausschüttung geworben, die aber erst im darauffolgenden Jahr ausgezahlt bekommt. Bei einer Kündigung, kann es sein, dass man die Gewinnausschüttung nicht vollständig ausgezahlt bekommt. Auch Krankheitstage werden von der Gewinnausschüttung abgezogen
Darauf wird sehr geachtet.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Alle sind per du und auch sehr hilfsbereit.
Mit Kritik wird nicht sachlich umgegangen sondern es wird persönlich genommen. Lob oder Kritik wird nicht an der Arbeitsleistung oder den Ergebnissen gemessen sondern ob der/die Vorgesetzte die Person mag oder eben nicht. Zwischen den Abteilungen v.a. in der Führungsebene gibt es Rivalitäten. Hier wird dann auch nicht sachlich entschieden sondern nach persönlichen Befindlichkeiten.
höhenverstellbare Schreibtische in fast allen Büros. Die Büroräume sind freundlich eingereichtet und hell.
Ist oft chaotisch und unstrukturiert. Es gibt sehr viele Besprechungen in denen dann eigentlich nichts beschlossen wird, da keine einigung erzielt wird.
sehr flache Hierachien. Aber an sich haben alle die gleichen Aufstiegschancen, leider gibt es wenig davon.
Es gäbe interessante Aufgaben. Jedoch wird die Arbeit streng kontrolliert und wenig Verantwortung an die Mitarbeiter übergeben. Der einzelne Mitarbeiter hat kaum Entscheidungsspielraum die Führungskräft möchten über jedes kleine Detail informiert werden
Ein gutes Miteinander vom Auszubildenden bis in die Chefetage.
Sehr gut.
Fair und kollegial.
Wird sehr groß geschrieben.
So verdient kununu Geld.